Tecnico Elettromeccanico

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pstrong Ruolo: /strong Manutentore Elettromeccanico /ppstrong Azienda: /strong AGAP2 Italia /ppstrong Sede di lavoro: /strong Vicenza (settore Food) /ppbr / /pp? Chi Siamo: /ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. /ppDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /ppAGAP2 è sinonimo di innovazione, crescita e valorizzazione del talento: lavoriamo a fianco dei nostri clienti su progetti sfidanti, offrendo ai nostri consulenti opportunità concrete di sviluppo professionale. /ppbr / /pp Attività principali: /pulliManutenzione meccanica, ordinaria e straordinaria dei macchinari di produzione /liliInterventi di riparazione delle attrezzature /liliPiccole lavorazioni di carpenteria /liliAssistenza ai tecnici esterni durante le attività di manutenzione /liliManutenzione elettrica ordinaria e straordinaria: Effettua interventi di manutenzione sugli apparecchi e macchinari di produzione per garantire l’efficienza e il corretto funzionamento. Questo può includere la risoluzione di problemi tecnici, riparazioni o sostituzioni di componenti malfunzionanti o in avaria. /liliDiagnostica elettrica: Effettua test diagnostici per verificare lo stato di funzionamento delle macchine o impianti, individuando anomalie o malfunzionamenti elettrici. /liliRicerca e riparazione dei guasti: Analizza le cause dei guasti o delle anomalie e trova l’approccio migliore per eliminarli e prevenirne la ricorrenza. /liliManutenzione preventiva: Esegue operazioni di setup, calibrazione e assistenza per mantenere gli impianti in perfetta efficienza.



/li /ulpbr / /pp Requisiti: /pulliBuona conoscenza degli schemi meccanici ed elettrici /liliDiploma tecnico, preferibilmente come perito elettrico o elettromeccanico /liliPreferibile capacità di saldatura e di utilizzo degli utensili da officina /liliDiscreta dimestichezza nell’utilizzo del pc e dei principali strumenti di Office /liliDisponibilità a lavorare su tre turni, inclusi turni notturni /liliProblem solving, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team /li /ulpbr / /pp Benefici: /pulliRetribuzione competitiva commisurata all’esperienza /liliOpportunità di crescita professionale e sviluppo competenze /liliAccesso a formazione tecnica continua /liliInserimento in contesti industriali strutturati e innovativi /liliPossibilità di lavorare su progetti diversificati /li /ulpbr / /ppCosa offriamo? /pulliContratto a tempo indeterminato; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p

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