Construction manager Impianti tecnologici

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Per importante azienda italiana specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di grandi infrastrutture di telecomunicazioni e soluzioni digitali, siamo alla ricerca di una figura di

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Construction Manager Impianti tecnologici .
La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento delle attività di cantiere.

Attività:
Gestione operativa e decisionale in cantiere
Realizzazione delle opere garantendo il rispetto rigoroso di tempi, budget e standard qualitativi.
Coordinamento degli Assistenti Tecnici, definendo priorità e valorizzando il talento del personale attraverso formazione e pianificazione delle skill.
Gestione delle interfacce operative.
Supervisione dell’allocazione di mezzi, materiali e fornitori.
In qualità di Dirigente Delegato, garantirà il rispetto delle normative in materia di sicurezza e contesto.
Gestione della contabilità dei lavori (SAL) e del monitoraggio degli avanzamenti.

Requisiti:
Almeno 3 anni nella gestione di impianti tecnologici, elettrici e speciali.
Diploma di Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria.




Conoscenza approfondita delle norme impianti e sicurezza.
Padronanza di Excel, MS Project, Autocad e Primus.
Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.

Si offre:
Retribuzione: RAL compresa tra € 27.000 e € 40.000 commisurata al tuo effettivo livello di competenze.
Welfare: buoni pasto elettronici da €8/giorno, un budget di €250/anno in flexible benefits (per viaggi, spesa, carburante o scuola) e assicurazione sanitaria MètaSalute estendibile alla famiglia.
Crescita Professionale: un piano di sviluppo personalizzato (corsi, certificazioni e Academy interna) per lavorare su progetti innovativi per clienti di alto profilo, sfruttando tecnologie cutting-edge insieme a un team di professionisti appassionati.

Sede di lavoro: Aeroporto militare di Ghedi (BS)/Mose di Venezia

Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). Inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. xlwpduy 13 del d.lgs. n. 196/2003 e dell’art. 13 GDPR Regolamento UE n. 2016/679.

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