Responsabile progetto ETI

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p Per azienda automobilistica e fornitore di servizi di mobilità leader a livello globale, che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure, ricerchiamo un/una Responsabile di Progetto ETI. p Responsabilità. /pp Il/La responsabile del progetto ETI pianifica ed esegue valutazioni ETI (Electrical Thermal Incident – incidenti termici di origine elettrica) su nuovi veicoli, nuove carrozzerie, nuovi motori, MCA e modifiche in corso di produzione, garantendo l'applicazione della procedura standard per il rispetto delle scadenze previste. /pp La valutazione ETI consiste nell'analisi del rischio di incidenti termici relativi a tutti i componenti elettrici ed elettronici, ai cablaggi e alla loro installazione sul veicolo. /pp Il/La candidato/a deve essere disponibile a effettuare brevi trasferte in Europa. /pp Attività principali. /pp Fase di Progettazione: /pp Garantire la validazione ETI dei componenti elettrici ed elettronici in collaborazione con le figure dedicate del team. /pp Supportare l'analisi digitale dei cablaggi per assicurare l'applicazione delle migliori pratiche e l'eliminazione dei rischi ETI, in collaborazione con i responsabili di Packaging, CCP e DRE Cablaggi. /pp Segnalare tempestivamente eventuali criticità per garantire l'allineamento agli obiettivi. /pp Fase di Industrializzazione: /pp Eseguire verifiche fisiche ETI presso lo stabilimento di produzione per confermare l'analisi digitale (GEMBA WALK).



/pp Contribuire alla valutazione della sicurezza in caso di eventuali deviazioni riscontrate. /pp Segnalare tempestivamente le criticità per garantire l'allineamento agli obiettivi. /pp Predisporre ed emettere il report di valutazione ETI per ogni tappa fondamentale del processo. /pp Fase di Produzione in serie: /pp Supportare il PQE (Plant Quality Engineer) e il team RQDV - Routings Quality Design Validation nella corretta valutazione dei rischi relativi alle problematiche della produzione in serie. /pp REQUISITI. /pp Laurea in ambito elettrico/elettronico/automotive oppure diploma di scuola superiore in ambito elettrico/elettronico; /pp3-5 anni di esperienza nel settore automotive. /pp SOFT SKILLS: /pp Buona padronanza della lingua inglese, livello B2 minimo; /pp Conoscenza del francese come requisito preferenziale), livello A2; /pp Buone capacità comunicative; /pp Pensiero critico/analitico; /pp Capacità di interagire in team interfunzionali e internazionali; /pp Buone capacità di problem solving; /pp Proattività e orientamento agli obiettivi; /pp E' prevista una formazione dedicata alle conoscenze specifiche di ETI. /pp Pacchetto retributivo: /pp Fascia di RAL € 40.000- € 44.000. /pp Contratto Collettivo: in conformità alle disposizioni dello specifico Contratto Collettivo di Lavoro (CCSL – codice CNEL: CO10), e in particolare con riferimento all'inquadramento nella terza area qualificato. /p /p

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