Senior SAP SD - MM Consultant
Pubblicato il 02-08-2026 - Aeonvis in Lombardia
pSiamo alla ricerca di figure Senior SAP SD, MM da inserire nel nostro Team AMS di Milano. /ppLe risorse si occuperanno della risoluzione di ticket, gestione di evolutive, al fine di implementare le richieste da parte del business; implementando nuove soluzioni tecnologiche inerenti l’area SAP, fornendo un servizio di qualità ai clienti assegnati. /ppbr/ppstrongCerchiamo candidati con queste caratteristiche: /strong /ppbr/pulliPredisposizione al lavoro in team /liliEsperienza come consulente con particolare riferimento ai moduli della vendita, logistica e del magazzino /liliBuona conoscenza di Excel e Pacchetto Office /liliBuona conoscenza della lingua Inglese scritta/parlata /li /ulpbr/ppstrongRetribuzione e benefit: /strong /ppbr/pulliOffriamo un contratto a tempo indeterminato strongCCNL Metalmeccanico /strong, inquadramento commisurato all’esperienza /liliRAL strong40.000 € – 50.000 /strong€ lordi/anno /liliTicket restaurant strong10 €/giorno /strong lavorato /liliPerformance Bonus strongAnnuale /strong /li /ulpbr/ppbr/ppstrongLa nostra squadra è in continua crescita,
se ti piace lavorare in un contesto partecipativo e dinamico sei la persona che stiamo cercando! /strong /ppbr/ppbr/ppemAeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03. /em /p