Cloud Architect (Oracle Cloud Infrastructure / AWS)

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pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrongPosizione: Cloud Architect (Oracle Cloud Infrastructure / AWS) /strong /ppbr/ppstrongDescrizione della posizione /strong /ppStiamo cercando un strongCloud Architect /strong con esperienza in strongOracle Cloud Infrastructure (OCI) /strong e strongAmazon Web Services (AWS) /strong per supportare la progettazione e l'evoluzione di architetture cloud in contesti enterprise. /ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza di strong3-4 anni /strong come Cloud Architect, Cloud Engineer o ruolo equivalente. /liliConoscenza approfondita di strongOracle Cloud Infrastructure (OCI) /strong. /liliBuona esperienza con strongAmazon Web Services (AWS) /strong. /liliCapacità di analizzare e comprendere la documentazione di progetto e tradurre i requisiti funzionali e tecnici in soluzioni cloud. /liliEsperienza nella progettazione di architetture scalabili, sicure e ad alta disponibilità. /liliFamiliarità con networking, identity access management, virtualizzazione, storage e servizi di calcolo in ambiente cloud. /liliConoscenza delle best practice di sicurezza e governance cloud.



/liliEsperienza nella collaborazione con team di sviluppo, infrastruttura e stakeholder di business. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongResponsabilità /strong /pulliAnalizzare la documentazione progettuale e i requisiti tecnici. /liliDefinire e progettare architetture cloud su strongOCI /strong, con eventuale integrazione o migrazione verso strongAWS /strong. /liliSupportare il team nella definizione delle soluzioni infrastrutturali. /liliGarantire il rispetto delle best practice in termini di sicurezza, performance e affidabilità. /liliCollaborare con i team tecnici durante le fasi di implementazione e rilascio. /liliProdurre e mantenere la documentazione tecnica di architettura. /li /ulpbr/ppstrongCompetenze preferenziali /strong /pulliEsperienza con Infrastructure as Code (Terraform è un plus). /liliConoscenza di Docker e Kubernetes. /liliEsperienza con strumenti CI/CD. /liliCertificazioni OCI e/o AWS costituiranno un titolo preferenziale. /li /ulpbr/ppstrongLingue /strong /pullistrongItaliano e Inglese /strong, oppure stronginglese fluente /strong come unica lingua, sia scritta che parlata. /li /ulpbr/ppstrongModalità di lavoro /strong: Ibrida 2/3 volte in presenza.



/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliRetribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze maturate; /liliPercorsi di formazione tecnica e manageriale; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliPiano di crescita competente strutturato; /liliInserimento in un ambiente dinamico, internazionale e in continua crescemita. /em /li /ulpbr/ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa /emstrongem tra 50.000 € e 80.000 €. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc /em /ppemietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne /em /ppemutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /ppbr/ppbr/ppstrongThe world needs you! /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r /ppealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato c /ppivile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p

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