ASPP JUNIOR

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pIl nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale nel settore dei servizi alle imprese. Per incrementare l’organico ci ha commissionato la ricerca di un ASPP Junior. /ppbr/ppLa risorsa in questione, in collaborazione con la Direzione, sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività: /ppbr/pulliEffettuare e registrare la formazione effettuata sul gestionale aziendale /liliCoordinare le iniziative per promuovere una cultura orientata alla salvaguardia dell’ambiente aziendale e alla tutela della salute dei lavoratori /liliDefinire le misure preventive per evitare atteggiamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti /liliVerificare il corretto utilizzo dei DPI da parte di tutti i lavoratori /liliPartecipare alle riunioni annuali in presenza del Medico competente /liliGestire gli obblighi e le scadenze di conformità legislativa del sito di riferimento /liliGestire e ordinare i documenti del Sistema Gestione Integrato (SGI) /liliCollaborare con l’UCQ nello sviluppo e mantenimento dell’efficienza del Sistema di gestione Parità di genere e Sistema di Gestione SA8000 /liliEffettuare i monitoraggi HACCP per i vari reparti /liliVerificare la conformità di certificati, validazioni e documentazione di parte terza in ingresso (come analisi di laboratorio,



certificati di irraggiamento, validazione camera bianca) /liliPredisporre la documentazione necessaria per gli Audit sia interni che esterni /li /ulpbr/ppbr/ppE’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti: /ppbr/pulliLaurea triennale in Ingegneria ambientale /liliEsperienza pregressa nella mansione di HSE o QHSE pari a 2 anni circa, maturata all’interno di contesti industriali /liliConoscenza delle normative nazionali in materia di qualità. Gradite conoscenze in ambito atmosfera e sicurezza /liliBuona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare di Excel) /liliBuona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B1) /liliAutomunito/a /liliDomicilio posto nelle vicinanze della sede di lavoro /li /ulpbr/ppCompletano il profilo richiesto ottime capacità relazionali, autonomia nella gestione delle attività e orientamento alla promozione della cultura della prevenzione. E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda con retribuzione prevista tra il livello B3 e il livello C1 del CCNL Lavanderie industriali. /ppbr/ppemIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99). /em /p

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