Network Engineer

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pstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del strongGruppo MoOngy /strong. /ppbr / /ppbr / /ppStiamo cercando un strongNetwork Engineer /strong da inserire nel nostro team: la risorsa sarà responsabile della progettazione, configurazione, gestione e manutenzione dell'infrastruttura di rete aziendale, garantendo elevati standard di affidabilità, sicurezza e continuità operativa. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliAmministrazione, configurazione e manutenzione di router e switch strongCisco /strong. /liliConfigurazione e gestione di switch Layer 2 e Layer 3. /liliGestione e configurazione di apparati strongFortinet /strong. /liliMonitoraggio delle prestazioni della rete e analisi delle anomalie. /liliRisoluzione di problematiche di networking e supporto tecnico di secondo e terzo livello. /liliImplementazione e gestione di VLAN. /liliGestione delle VPN site-to-site e remote access. /liliCollaborazione con i team IT per l'implementazione di nuovi servizi e progetti infrastrutturali. /liliAggiornamento firmware, gestione delle configurazioni e attività di backup degli apparati di rete. /liliRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica relativa all'infrastruttura. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti tecnici /strong /pulliEsperienza nell'amministrazione e configurazione di router e switch strongCisco /strong. /liliOttima conoscenza degli switch Cisco e delle principali tecnologie di networking. /liliEsperienza nella configurazione e gestione di firewall strongFortinet /strong. /liliConoscenza approfondita dei protocolli TCP/IP, Ethernet,



VLAN, STP, OSPF, BGP, NAT e DHCP. /liliEsperienza nella gestione di VPN IPSec e SSL VPN. /liliConoscenza dei principali strumenti di monitoraggio delle reti. /liliCapacità di analizzare e risolvere problematiche di rete complesse. /li /ulpbr / /ppLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 26.000 EUR e 32.000 EUR. /ppLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppemIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna /em /ppbr / /ppbr / /ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p

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