INDUSTRIALIZATION ENGINEER AMBITO FERROVIARIO

02 ago - Milano
Grafton Recruitment

pstrong Grafton Engineering* /strong è un strong team dedicato /strong a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strong Progettazione, Logistica e Supply Chain, ProductionMaintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process Project Management /strong . p Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /p p Per azienda cliente del settore ferroviario selezioniamo: /p pstrong INDUSTRIALIZATION ENGINEER AMBITO FERROVIARIO /strong /p pstrong Di cosa ti occuperai? /strong /pp L’Industrialization Engineer sarà responsabile dell’industrializzazione delle attività di manutenzione, rinnovamento/modernizzazione e garanzia, al fine di assicurare i deliverable di manutenzione e produzione. /pp In particolare si occuperà di: /pulli Guidare l’industrializzazione della documentazione tecnica, nel rispetto delle linee guida Standard Manufacturing Process Standard Manufacturing Line /lili Elaborare i deliverable industriali richiesti: macro-processo, istruzioni di lavoro, implementazione delle postazioni di lavoro, distinta base (BOM), sequenza delle attività e/o scheda delle operazioni standard, istruzioni di lavoro, tempi metodo, layout definitivi. /lili Fornire input sui requisiti di mezzi e strumenti industriali per l’esecuzione delle attività di progetto. /lili Validare sul campo i deliverable industriali, gli strumenti e i mezzi industriali con l’esecuzione della manutenzione (FAT).



/lili Rispettare le milestone della pianificazione industriale (monitorate dall’IMFU). /lili Garantire il rispetto degli standard di sicurezza ferroviaria ed EHS. /lili Impostare il miglioramento dei processi industriali in relazione a efficienza, qualità, sicurezza, ergonomia, EHS e miglioramento continuo. /lili Adattare il processo industriale e i deliverable agli eventi del ciclo di vita del progetto (modifiche di progettazione, obsolescenza, ottimizzazione del piano di manutenzione, estensione della flotta, cambiamenti nelle modalità operative, ecc.). /lili Contribuire, ove opportuno, alle revisioni del Control Change Board per ridurre le non conformità o migliorare sicurezza e performance operative. /li /ul pstrong Hai queste competenze e caratteristiche /strong /pulli Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica/Meccanica/Gestionale o disciplina ingegneristica correlata /lili Esperienza di almeno 1-2 anni, preferibilmente nel settore ferroviario o società di consulenza /lili Capacità di leggere e comprendere schemi e disegni /lili Esperienza tecnica in Methods Engineering: redazione e miglioramento di istruzioni di lavoro di produzione e/o manutenzione, bilanciamento di linea, Lean Manufacturing /lili Esperienza nell’utilizzo di un ERP (es. SAP)



per gestione distinte base (BOM), cicli/routing e monitoraggio configurazioni /lili Ottima conoscenza della lingua inglese e italiana /lili Disponibilità a svolgere trasferte a livello nazionale /li /ul pstrong Orario di lavoro: /strong dal lunedì al venerdì con orario flessibile 8.00-9,00/ /ppstrong Offerta Contrattuale: /strong /pp Inserimento con contratto di b STAFF LEASING (indeterminato tramite Agenzia) /b /pp CCNL applicato: strong Metalmeccanico Industria /strong /pp Retribuzione prevista: compresa tra strong€ 35.5 annui /strong definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /p p Sono inoltre previsti : /pp Mensa aziendale /pp Possibilità di smart working /p pstrong Luogo di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) /strong /pp Per una comprensione completa di questa occasione e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere. brpstrong Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! /strong /p pstrong*Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa /strong autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /pp L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu /pp Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p /p

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