Junior Radar Engineer
Pubblicato il 02-08-2026 - Amaris Consulting in Lombardia
p Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Radar Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a Varese?p Cosa farai? /pp• Supporterai le attività di testing sui sistemi radar installati sugli elicotteri. /pp• Contribuirai alla definizione dell'architettura dei sistemi radar e delle relative interfacce. /pp• Parteciperai alla modellazione e simulazione delle prestazioni radar. /pp• Supporterai le attività di integrazione radar a livello di sistema/piattaforma. /pp• Utilizzerai strumentazione di laboratorio per misure, verifiche e analisi dei segnali. /pp• Collaborerai con i team di ingegneria di sistema e integrazione in un contesto Defence strutturato. /pp Cosa Richiediamo? /pp• Laurea (o laurea in corso con disponibilità full-time) in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Aerospaziale o affini. /pp• 0–1 anno di esperienza come Radar Engineer o tesi/stage su sistemi radar / sensoristica RF. /pp• Interesse concreto per sistemi radar, avionica e applicazioni in ambito difesa. /pp• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) e italiano madrelingua. /pp Che cosa offriamo? /pp• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse. /pp• Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata. /pp• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili. /pp• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.). /pp• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. /pp Benefici locali in Italia: /pp• Buoni pasto.
/pp• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti. /pp• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (fino a 1 giorno di smart working a settimana). /pp• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. /pp Remunerazione e trasparenza /pp• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: fino a EUR 24.000 - 36.000 /pp• Indennità di trasferta/giornaliera: circa EUR 15 al giorno, ove applicabile. /pp• CCNL del Commercio. /pp• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. /pp• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata. /pp• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. /pp Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo. /pp La persona ideale si riconosce in questi valori:
/pp Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. /pp Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. /pp Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. /pp Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. /pp Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. /pp Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori AutomotiveMotorsport, Avionic Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development Design, Testing Validation, System engineering, RD e Project Management. /pp Diversità e Inclusione /pp Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. /pp Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti. /p /p