Rf System Engineer | Italian Speaker

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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come RF System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa in Liguria?

Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.

Cosa farai?

- Gestire i requisiti di sistema e di apparato per soluzioni di comunicazione satellitare (GNSS e SATCOM).

- Redigere e aggiornare le specifiche tecniche di apparato GNSS e SATCOM, coordinando la parte terra–cielo.

- Supportare le attività di verifica e validazione (V&V;) dei sistemi satellitari, in collaborazione con i team di test e integrazione.

- Analizzare e modellare architetture di comunicazione RF, garantendo coerenza tra requisiti, design e prestazioni.

- Utilizzare DOORS per la gestione dei requisiti e interfacciarti con i diversi stakeholder tecnici del progetto.

Cosa Richiediamo?

- Laurea triennale + magistrale in Ingegneria delle Telecomunicazioni o Ingegneria Elettronica (non sono considerati idonei percorsi in Fisica, Aerospace, Meccanica).

- 2–3 anni di esperienza come System Engineer RF / System RF Engineer.

- Conoscenza di sistemi GNSS e SATCOM e dei principi di comunicazione RF.

- Esperienza nella gestione requisiti con DOORS.

- Buona conoscenza della lingua italiana e inglese.

- Disponibilità a lavorare full on-site a La Spezia;
automunito/a preferibile.

- Cittadinanza italiana.

Nice to have:

- Esperienza pregressa in ambito difesa o in contesti altamente regolamentati.

Che cosa offriamo?

- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.

- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.





- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.

- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).

- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

- Buoni pasto.

- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.

- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.

- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 26.000 – EUR 50.000.

- Diaria indicativa: circa EUR 30/giorno, ove applicabile.

- CCNL del Commercio.

- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.

- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica,



dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'possibilità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. xlwpduy

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

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