Product Development Specialist

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p Siamo alla ricerca di figure in ambito progettazione, meccanica, elettrica ed software, da inserire nei nostri uffici tecnici all'interno della funzione Sviluppo Prodotto. p Valutiamo candidati sia junior che senior, con background in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, dell'Automazione o Informatica), interessati a contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative in un contesto internazionale. /pp Cerchiamo professionisti curiosi, determinati e orientati al risultato, motivati a mettere in pratica e far crescere le proprie competenze tecniche all'interno di un ambiente dinamico e in continua evoluzione. /pp ATTIVITÀ /pulli Collaborare con i team di progettazione meccanica, elettrica e software nel miglioramento e sviluppo di nuove soluzioni tecniche e prodotti. /lili Supportare le attività di modellazione 3D, analisi FEM e preparazione della documentazione tecnica. /lili Partecipare a test di validazione per verificare performance e qualità dei prodotti. /lili Contribuire a progetti di ricerca e innovazione, analizzando nuove tecnologie e materiali. /lili Interagire con i reparti produttivi e con la supply chain per attività di industrializzazione e miglioramento continuo. /li /ulp REQUISITI /pulli Laurea magistrale o triennale in Ingegneria (Meccanica,



Elettrica, Automazione o simili). /lili Conoscenza base di strumenti SolidEdge, Inventor, CATIA V5, Eplan, programmazione C, C++... /lili Conoscenza degli strumenti di analisi FEM ed equivalenti è considerata un plus. /lili Buona conoscenza della lingua inglese. /lili Capacità analitiche, proattività, flessibilità e adattabilità, comunicazione efficace, problem solving e approccio cross-funzionale. /li /ulp COSA OFFRIAMO /pulli Inserimento in un percorso formativo e cross-funzionale. /lili Possibilità di lavorare su progetti concreti e innovativi. /lili Ambiente dinamico. /li /ulp CCNL applicato: Metalmeccanico Industria /pp Per questa posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra €31.000 ed €60.000. La fascia retributiva è associata alla posizione e al relativo inquadramento e copre diversi livelli di seniority. Il posizionamento all'interno della fascia tiene conto delle competenze professionali e del livello di autonomia nell'esercizio del ruolo. /pp*Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi, in conformità al Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198. /p /p

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