OPERAIO/A ADDETTO/A AL TAGLIO LASER

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Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - Filiale di Reggio Emilia

OPERAIO/A ADDETTO/A AL TAGLIO LASER

Settore: Metalmeccanico

Orario di lavoro: Full-time, su 2 turni

Per solida azienda metalmeccanica con sede a Brescello, specializzata nella lavorazione della lamiera, ricerchiamo un Addetto al Taglio Laser da inserire all'interno del reparto produttivo.

Il Ruolo:

La risorsa verrà inserita nel reparto taglio lamiere e si occuperà della conduzione dell'impianto. Nello specifico, le mansioni comprenderanno:

· Carico e scarico dei pezzi dalla macchina.

· Effettuare piccole programmazioni e regolazioni a bordo macchina.

· Gestione del flusso di lavoro in base alle priorità della sequenza di produzione assegnate dal Caporeparto.

Cosa Offriamo

- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica PMI Confapi;
- Livello e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;
- RAL indicativa compresa tra €23.000 e €30.000.

Requisiti:

I Requisiti Fondamentali





· Esperienza consolidata nella conduzione di macchine per il taglio della lamiera (es. Mazak, Trumpf, ecc.) e/o punzonatrici.

· Nota bene: Non verranno prese in considerazione esperienze focalizzate esclusivamente su taglio plasma, taglio tubi, seghe o tranciatrici.

· Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.

· Disponibilità immediata al lavoro su due turnazioni.

Costituiscono un Plus (Requisiti Graditi)

· Esperienza pregressa su macchine pannellatrici (es. Salvagnini).

· Possesso del patentino per il carrello elevatore (muletto) in corso di validità ed esperienza nel suo utilizzo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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