Responsabile Reparto Ortofrutta

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pPer il nostro punto vendita di Cuorgnè siamo alla ricerca di una/un strongResponsabile del Reparto Ortofrutta /strong che garantisca il funzionamento quotidiano del reparto, che raggiunga gli obiettivi di fatturato, di produttività e di marginalità assegnati. /ppLe principali responsabilità saranno: /pulliGestione in autonomia del reparto ortofrutta; /liliGestione del conto economico di reparto; /liliControllo costi e budget; /liliRaggiungimento dei KPI; /liliCoordinamento e formazione del proprio team; /liliPianificazione degli orari del gruppo di lavoro; /liliGestione e supervisione ordini; /liliControllo qualità e controllo banchi; /liliCura dell’assortimento e dell’allestimento dei prodotti. /li /ulpbr/ppSi richiedono capacità organizzative, problem solving, orientamento alla clientela, uno stile di leadership stimolante ed ingaggiante, concreta motivazione all’apprendimento e importanti capacità di analisi dei dati. /ppÈ inoltre necessaria esperienza pregressa nel settore GDO ed un’approfondita conoscenza tecnica dei prodotti trattati. /ppbr/ppstrongOffriamo: /strong /pulliContratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi,



full-time a 40 ore settimanali. L'assunzione è finalizzata alla successiva stabilizzazione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. /liliInquadramento: 2° Livello del CCNL per dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa /liliRetribuzione annua lorda tra € 34.000 - € 37.000 /liliSistemi di incentivazione: Sistema di MBO strutturato su base annua, con un premio massimo erogabile pari al 21% della componente fissa, al conseguimento dei target assegnati /li /ulpbr/ppLa retribuzione sarà individuata sulla base dei seguenti criteri: /pulliAnni di esperienza nel ruolo /liliConoscenze tecniche e gestionali maturate /liliFormazione pregressa /li /ulpbr/ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 198/06 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em emInvitiamo chi si candida a leggere l'Informativa Privacy NovaCoop ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ( /emaInformativa Selezione Dipendenti /aem) /em /p

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