Responsabile progetto ETI
Pubblicato il 02-08-2026 - Adecco in Campagna
Per azienda automobilistica e fornitore di servizi di mobilità leader a livello globale, che offre soluzioni di mobilità pulite, connesse, accessibili e sicure, ricerchiamo un/una Responsabile di Progetto ETI.
Responsabilità.
Il/La responsabile del progetto ETI pianifica ed esegue valutazioni ETI (Electrical Thermal Incident – incidenti termici di origine elettrica) su nuovi veicoli, nuove carrozzerie, nuovi motori, MCA e modifiche in corso di produzione, garantendo l'applicazione della procedura standard per il rispetto delle scadenze previste.
La valutazione ETI consiste nell'analisi del rischio di incidenti termici relativi a tutti i componenti elettrici ed elettronici, ai cablaggi e alla loro installazione sul veicolo.
Il/La candidato/a deve essere disponibile a effettuare brevi trasferte in Europa.
Attività principali.
Fase di Progettazione:
Garantire la validazione ETI dei componenti elettrici ed elettronici in collaborazione con le figure dedicate del team.
Supportare l'analisi digitale dei cablaggi per assicurare l'applicazione delle migliori pratiche e l'eliminazione dei rischi ETI, in collaborazione con i responsabili di Packaging, CCP e DRE Cablaggi.
Segnalare tempestivamente eventuali criticità per garantire l'allineamento agli obiettivi.
Fase di Industrializzazione:
Eseguire verifiche fisiche ETI presso lo stabilimento di produzione per confermare l'analisi digitale (GEMBA WALK).
Contribuire alla valutazione della sicurezza in caso di eventuali deviazioni riscontrate.
Segnalare tempestivamente le criticità per garantire l'allineamento agli obiettivi.
Predisporre ed emettere il report di valutazione ETI per ogni tappa fondamentale del processo.
Fase di Produzione in serie:
Supportare il PQE (Plant Quality Engineer) e il team RQDV - Routings Quality Design & Validation nella corretta valutazione dei rischi relativi alle problematiche della produzione in serie.
REQUISITI.
Laurea in ambito elettrico/elettronico/automotive oppure diploma di scuola superiore in ambito elettrico/elettronico;
3-5 anni di esperienza nel settore automotive.
SOFT SKILLS:
Buona padronanza della lingua inglese, livello B2 minimo;
Conoscenza del francese come requisito preferenziale), livello A2;
Buone capacità comunicative;
Pensiero critico/analitico;
Capacità di interagire in team interfunzionali e internazionali;
Buone capacità di problem solving;
Proattività e orientamento agli obiettivi;
E' prevista una formazione dedicata alle conoscenze specifiche di ETI.
Pacchetto retributivo:
Fascia di RAL € 40.000- € 44.000.
Contratto Collettivo: in conformità alle disposizioni dello specifico Contratto Collettivo di Lavoro (CCSL – codice CNEL: CO10), e in particolare con riferimento all'inquadramento nella terza area competente.