02 ago - Milano
Grafton Recruitment
Grafton Office*
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management
Per notevole azienda di
Mondovì (CN) ricerchiamo
una figura di
HR ASSISTANT _ ottimo inglese
La risorsa supporterà le attività HR e di back office, con un presidio operativo su trasferte, gestione dati e reportistica, garantendo precisione, riservatezza e un’interazione efficace con gli stakeholder interni.
Attività principali
·
Gestione operativa delle
trasferte : prenotazione voli, hotel e trasporti.
·
Gestione e verifica
di presenze e
note spese .
·
Gestione operativa del
parco auto aziendale .
·
Gestione
corrispondenza
e
archivio .
·
Preparazione di
report
e
presentazioni .
·
Analisi dati
e stesura di
reportistica
periodica.
Requisiti
·
Diploma o Laurea
(preferibili indirizzi tecnico-economici: ragioneria/economia o affini).
·
Inglese fluente
(scritto e parlato).
·
Buona conoscenza di
Excel .
·
Ottime doti
relazionali e comunicative .
·
Affidabilità
e
riservatezza .
Si offre
·
Contratto in somministrazione :
6 mesi
–
inserimento previsto dal 24 agosto 2026
con scopo assunzione a tempo indeterminato in Azienda
·
Orario 8 - 17 con 1 ora di pausa dal lun al ven
·
Ccnl tessile livello 6 oppure 5
·
Sede di lavoro:
Mondovì (CN) .
·
RAL :27/29,5k lordi annui definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
·
Mbo
variabile a seconda dell’ inquartamento e dell’anzianità aziendale
secondo ccnl
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
06 ago - Sommacampagna
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