Recruiter in Ambito HR

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screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
- evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
- preparazione profili da presentare in azienda; L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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