Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia. Il Gruppo Eurospin ha avuto una resistente crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori. **Posizione**:
Eurospin Italia S.p.A ricerca per potenziamento organico dell'Ufficio Risorse Umane nella sede di San Martino Buon Albergo (VR), **un/a JUNIOR HR GENERALIST.** La risorsa inserita supporterà il team di lavoro dell'area Risorse Umane occupandosi di: - affiancamento nella realizzazione di interviste di ruolo per ogni funzione aziendale;
- definizione di responsabilità, attività, conoscenze e competenze, KPI di misurazione per ogni ruolo;
- stesura di job description e mansionari di Gruppo;

- contributo alla redazione di comunicazioni aziendali interne;
- partecipazione alla strutturazione di un sistema di welfare aziendale;
- ricerca, individuazione e gestione di possibili strumenti di benessere organizzativo;
- contributo alla redazione di ogni altra documentazione organizzativa gestionale HR ed alle attività di supporto agli uffici HR di Gruppo su temi correlati alla gestione delle Risorse Umane (aspetti giuslavoristici, privacy, relazioni esterne, ecc.); **Requisiti**:
Si richiede: - Laurea in materie umanistiche (preferibile in Psicologia del lavoro e delle organizzazioni e/o Master post lauream in ambito Risorse Umane)
- Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo ottime capacità relazionali e comunicative, curiosità ed intraprendenza, lavoro in team ed uno spiccato interesse verso i temi trasversali correlati all’organizzazione delle Risorse Umane.

Junior HR Generalist

Autista / Operatore per la Raccolta Dati Stradali

Disegnatore Tecnico

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