Stage Non Regulated Commercial
Pubblicato il 02-08-2026 - Riggs D.C in Rimini
## Stage Non Regulated CommercialApplylocations: Milano Energy Housetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.Tra le principali società quotate italiane per capitalizzazione di mercato, Snam garantisce la sicurezza degli approvvigionamenti del Paese attraverso il proprio sistema di infrastrutture, abilita l’integrazione energetica fra diversi vettori e promuove progetti di decarbonizzazione funzionali alla competitività delle imprese e allo sviluppo dei territori.**Perché dovresti considerare di unirti a noi?** Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico. Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.**Stage Non-regulated Commercial****Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?**Nell’ambito dell’Area Commercial Operations, Infrastructure Planning & Regulatory Affairs, all’interno del Team Non-regulated Commercial, stiamo ricercando una brillante risorsa da inserire in un contesto dinamico e stimolante. Avrai la possibilità di affiancare il team nel contatto sia con i Line Manager che le funzioni specialistiche, occupandoti di supportare lo sviluppo e il coordinamento di progetti in ambito Small-Scale LNG (SSLNG).**Cosa farai in particolare:*** Supporto alla definizione dei contratti commerciali di vendita dei servizi merchant LNG – anche insistenti sugli asset regolati* Supporto alla definizione di servizi arrecanti maggiore flessibilità ai servizi SSLNG, anche in coordinamento con le competenti funzioni dei servizi regolati* Supporto nel presidio specialistico nell’ambito dell’evoluzione legislativo-normativa sia in ambito merchant che regolato* Contributo alla definizione delle regole di accesso e funzionamento dei terminali LNG regolati, in coordinamento con le funzioni competenti* Supporto e definizione delle strategie commerciali di vendita dei servizi SSLNG e monitoraggio dei principali indicatori di performance* Supporto alla definizione dei Commercial agreement (term sheet - SPA – GSA - CSA)
ed accordi di partnership (SHA – JVA)* Supporto nella negoziazione commerciale di accordi e partnership per lo sviluppo dei servizi merchant SSLNG* Supporto nello svolgimento di analisi di mercato ed individuazione dei clienti chiave nonché dello sviluppo di un modello di CRM dedicato* Monitoraggio degli sviluppi normativi in tema di ETS, Garanzie d’Origine e BioLNG in coordinamento sia con le autorità competenti che con le principali funzioni aziendali**Cosa serve per unirti al nostro team?*** Laurea in: economia e commercio, ingegneria (energetica e gestionale)* Ottima conoscenza della lingua inglese (fluente sia scritto che parlato)* Presidio degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.)* Ottime competenze analitiche* Conoscenza del settore Energy**Sei tu la persona che stiamo cercando?**Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.**Cosa offriamo**Tipologia: Progetto Formativo e/o di orientamento per attività di tirocinio ai sensi della D.G.R. NR. 7763 del 17/01/2018Il rimborso spese è pari a €1.000 /mese lordi.CCNL applicato: Energia e PetrolioIn conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressi dei/delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processoL’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza professionale e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenze definiti nel decreto rif. . A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l’adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell’ambito di una medesima categoria di gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l’età e nazionalità (ex L.903/77, D.Lgs 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679).
**La nostra Cultura** In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l’avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari possibilità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo. I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l’iter di selezione. Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare .***Il futuro ha bisogno di energia. La tua.****In Snam crediamo che l'energia più potente sia quella delle persone.**L’integrazione energetica è l’unica sicurezza per costruire il sistema energetico di domani e tu puoi farne parte. Ogni persona è piena di sogni e passioni, ma anche di riflessioni e domande che possono dare vita a nuove soluzioni.**Dai la tua energia per riceverne altra: insieme ci arricchiamo con nuove esperienze e progetti.**Candidati ora.****Perchè Snam?****Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, siamo il primo operatore europeo nel trasporto del gas naturale con una rete, in Italia e all’estero, di circa 38.000 km.**Operiamo anche nello stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e nella rigassificazione, di cui siamo oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.**Promuoviamo la sicurezza degli approvvigionamenti e l’integrazione energetica fra le diverse fonti disponibili, valorizzando la versatilità delle infrastrutture del metano in modo tale da impiegarle per lo sviluppo dei gas decarbonizzati (biometano in primis) e della tecnologia CCS (Carbon Capture and Storage). Siamo attivi anche sul fronte dell’efficienza energetica e della mobilità a gas.**Il percorso in cui siamo impegnati prevede di ridurre le emissioni dirette di gas a effetto serra per raggiungere la carbon neutrality entro il 2040, e il Net Zero su tutte le emissioni - incluse quelle indirette, di associate e fornitori - entro il 2050.****Chi cerchiamo?** Cerchiamo persone che condividano la nostra stessa energia, quella che Snam mette ogni giorno a disposizione del Paese. Persone ambiziose, determinate e in cerca di nuove opportunità, pronte a mettere in gioco le proprie competenze e ad acquisirne di nuove grazie alla formazione continua. In un ambiente di lavoro dove il talento non ha genere e il benessere della persona è prioritario, dove saper fare squadra è la chiave per esprimere l’energia di tutti.*
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