HR Business Partner

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Porsche Italia S.p.A. sta cercando un HR Business Partner da inserire all’interno del proprio reparto HR.

La Risorsa si occuperà di:

-Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica, del CCNL applicato e delle procedure aziendali.

-Identificare i fabbisogni formativi e collaborare alla progettazione di piani di sviluppo e crescita professionale.

-Supportare e proporre processi di miglioramento, di trasformazione e iniziative di engagement, benessere organizzativo e cultura aziendale.

-Favorire la digitalizzazione dei processi HR, incluso l’on-boarding delle nuove risorse.

-Collaborare con i responsabili di reparto e i manager per comprendere le esigenze organizzative e supportare nella definizione di strategie HR coerenti con gli obiettivi di business.

Si offre inserimento diretto alle dipendenze dell’Azienda con contratto di lavoro subordinato, a tempo determinato, e inquadramento impiegatizio.



Il livello contrattuale sarà definito in modo coerente con il profilo competente individuato, nel rispetto delle previsioni del CCNL Commercio applicato. La retribuzione annua lorda prevista è compresa tra € 35.000 ed € 45.000, da corrispondere in 14 mensilità.

Requisiti:

-Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi all’interno di contesti aziendali strutturati e multinazionali.

-Inglese fluente.

-Entusiasmo, teamwork, proattività e orientamento ai risultati.

-Attitudine innovativa, passione per la sperimentazione e pensiero “out of the box”.

-Propensione all’empatia e all’ascolto.

-People & project management.

Sede di Lavoro: Padova.

Disponibilità a trasferte in Italia.

Le persone interessate sono pregate di inviare il loro CV a:

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