Venditore

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Tech Masters Italia è la filiale italiana del gruppo austriaco Tech-Masters, attivo in 10 paesi europei. Dal 1992 fornisce soluzioni chimiche per rendere più efficienti i macchinari, ridurre i costi di manutenzione nel rispetto dell'ambiente e della sicurezza degli operatori, nel settore Industria ed Automotive aftermarket. Tali soluzioni permettono di accedere ad una ampia gamma di prodotti chimici dedicati alla riparazione, manutenzione e alla sicurezza dell'ambiente di lavoro, macchine di lavaggio e prodotti green per fornire un'alternativa ecologica ai prodotti standard.

Per la divisione INDUSTRIA e ARTIGIANATO siamo alla ricerca di 3 (TRE) Venditori Zona di competenza : Province di LATINA e FROSINONE Zona di competenza : Province di ROVIGO e PADOVA sud Zona di competenza : Provincia di BOLOGNA L'obiettivo del nostro Venditore Tecnico è quello di affiancare il cliente nella scelta di prodotti e servizi che gli diano l'possibilità di lavorare al meglio, grazie alla dimostrazione pratica. I nostri venditori si distinguono per competenza e professionalità. La pianificazione delle visite, l'empatia e la professionalità sono la base della nostra giornata lavorativa.

Il profilo del candidato Non è solo una questione di esperienza, ma di attitudine e atteggiamento, cerchiamo persone dotate di :





Empatia e curiosità Mentalità positiva e spirito commerciale Capacità di ascolto attivo e negoziale Manualità e voglia di imparare Capacita di Gestione del tempo e territorio Residenza nelle province indicate Cosa offriamo a nostri commerciali:

Assunzione diretta, incentivi e auto aziendale (se dipendente).

(Pacchetto retributivo da 30.000 a 50.000 € annui) Provvigioni e supporto ai massimi livelli del settore (se agente di commercio).

(Provvigione media 25%) Crescita professionale ed economica pianificata (piano di carriera).

Un ambiente di lavoro giovane, creativo e pieno di talento.

Prodotti con tecnologia unica, più sicuri per le persone e con minore impatto ambientale, mirati a far risparmiare sui costi di manutenzione e produzione.

Percorso formativo continuativo di 2 anni, per sviluppare le competenze tecniche, commerciali e relazionali.

Il supporto di un District Manager, un esempio professionale da seguire e con cui confrontarsi.

- Una zona di competenza ad alto potenziale, clientela attiva in gestione sin da inizio attività, strumenti innovativi digitali per svolgere al meglio la tua attività. Voglio entrare nel team Tech-Masters Italia perché: Mi stimola la vendita di prodotti innovativi e la proposta di soluzioni di lavaggio. Mi piace un lavoro dinamico, dove potermi organizzare la giornata in modo preciso e funzionale. #jobopportunities #techmastersitalia Creare un avviso di lavoro per questa ricerca

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