PROGETTISTA MECCANICO
Pubblicato il 02-08-2026 - agap2 Italia in Venezia
CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy . brPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. brLa preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. brPer il potenziamento dell'Ufficio Tecnico siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico con almeno 2 anni di esperienza nella progettazione meccanica di macchine automatiche. brLa risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di nuovi progetti e nell'ottimizzazione di soluzioni esistenti, collaborando con i team di progettazione, automazione e produzione. brProgettazione meccanica di stampi e attrezzature per stampaggio a freddo. brProgettazione di punzoni, matrici, distanziali e tooling dedicato. brInterfaccia con fornitori per la definizione delle presse e delle macchine di produzione. brSupporto nella scelta delle tecnologie produttive e nell'ottimizzazione dei processi.
brCollaborazione con produzione durante la fase di avviamento e industrializzazione. brLaurea o diploma ad indirizzo meccanico. brEsperienza nella progettazione meccanica di stampi, attrezzature o tooling. brConoscenza dei processi di stampaggio a freddo (preferibile esperienza nel settore fasteners). brOttima conoscenza di SolidWorks . brCapacità di leggere e comprendere macchine e processi produttivi. brBuona conoscenza della lingua italiana. brInglese gradito. brLa retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR. brIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. brIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. brxrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. brInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. brI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.