Responsabile Sviluppo Ingegneristico e Processi
Pubblicato il 02-08-2026 - Manpowergroup in Piemonte
Sede: Provincia di NovaraSettore: Aerospace & Advanced ManufacturingPer conto di una solida realtà industriale internazionale operante in un contesto tecnologicamente evoluto e caratterizzato da elevati standard qualitativi, siamo alla ricerca di un:Responsabile Ingegneria e IndustrializzazioneLa figura avrà la responsabilità di guidare il team Engineering e rappresenterà il punto di riferimento tecnico per clienti, funzioni aziendali e management, contribuendo allo sviluppo del business attraverso l'industrializzazione di nuovi prodotti e il miglioramento continuo dei processi produttivi.Principali responsabilitàCoordinare e sviluppare il team Engineering locale, garantendo organizzazione, efficacia operativa e rispetto degli obiettivi di funzione.Fornire leadership tecnica e strategica al sito produttivo, supportando le decisioni industriali e tecnologiche.Guidare l'introduzione di nuovi prodotti (NPI) e i processi di industrializzazione, assicurando il rispetto di costi, tempi e requisiti cliente.Definire costificazioni e valutazioni tecnico-economiche per nuove opportunità commerciali e programmi già esistenti.Collaborare con le funzioni Commerciali e Business Development come referente tecnico verso clienti nazionali e internazionali.Analizzare specifiche tecniche e requisiti cliente, individuando le migliori soluzioni industriali e produttive.Supportare audit clienti, visite ispettive e processi di qualifica prodotto e processo.Gestire progetti di investimento e miglioramento industriale, orientati all'efficienza produttiva, alla riduzione dei costi e all'eccellenza operativa.Sviluppare e ottimizzare processi produttivi, attrezzature,
cicli di lavorazione e documentazione tecnica.Promuovere l'utilizzo di metodologie strutturate di qualità e problem solving per il raggiungimento di performance orientate allo zero difetti.Condurre analisi delle cause radice e implementare azioni correttive sostenibili.Diffondere una cultura di miglioramento continuo, innovazione, accountability e collaborazione all'interno dell'organizzazione.Profilo ricercatoLaurea Magistrale o Triennale in Ingegneria Meccanica o discipline affini.Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli Engineering all'interno di contesti manifatturieri strutturati.Costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori Aerospace, Automotive, Difesa o da industrie ad elevata complessità tecnica.Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti di industrializzazione.Solida conoscenza dei processi produttivi e delle metodologie di continuous improvement.Buona familiarità con strumenti di qualità, analisi delle cause radice e gestione delle non conformità.Forte orientamento al cliente e capacità di interfacciarsi con stakeholder internazionali.Ottime capacità analitiche, decisionali e di problem solving.Inglese fluente sia scritto che parlato.Leadership, autorevolezza e capacità di guidare il cambiamento completano il profilo.Cosa offre l'aziendaInserimento in una realtà internazionale leader nel proprio settore.Ruolo strategico con elevata visibilità verso il management e i clienti.Gestione diretta di un team tecnico qualificato.Coinvolgimento in progetti innovativi e attività a forte impatto sul business.Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale.Sistema premiante e pacchetto welfare concorrenziale.