Tecnico/a Manutenzione

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Profilo Siamo alla ricerca di addetti/addette alla manutenzione meccanica/elettromeccanica da inserire nel team di manutenzione di un'azienda leader nel settore alimentare.

Cosa offriamo Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con possibilità di lavorare su due turni, si offre contratto di assunzione a tempo indeterminato.

Sededi lavoro: vicinanze di Oggiono (LC). RAL 30.000 € / 35.000 € CCNL Alimentare industria, livello 4-3. Premio di risultato annuo + maggiorazioni + reperibilità.

Responsabilità La risorsa che cerchiamo sarà responsabile della manutenzione e della riparazione degli impianti produttivi, occupandosi soprattutto della parte meccanica ma anche di quella elettrica. Lavorerà a stretto contatto con il responsabile della manutenzione ed i colleghi del team per garantire il perfetto funzionamento delle linee di produzione. Sarà chiamato a gestire interventi straordinari in caso di guasti o malfunzionamenti, oltre a pianificare e realizzare la manutenzione preventiva per mantenere gli impianti sempre al massimo delle loro performance. Skill e Professionalità un'esperienza di almeno 3 anni in ambito meccanico o elettromeccanico,



maturata preferibilmente in contesti industriali; conoscenza dei macchinari industriali, delle loro componenti e degli schemi tecnici; capacità di smontare, montare e sostituire parti meccaniche con precisione; utilizzo degli strumenti necessari alla manutenzione; * buona padronanza dei principali strumenti informatici per gestire report e documentazione tecnica. Questa figura professionale possiede un diploma o un attestato in discipline tecniche (meccanica o elettrotecnica), abbina competenze tecniche a spiccate doti di problem solving e dimostra un atteggiamento proattivo e collaborativo. Sono inoltre essenziali capacità di lavorare in squadra, rispetto delle norme di sicurezza e flessibilità nel gestire turnazioni e straordinari.

Benefit

Il pacchetto di benefici comprende un contratto di assunzione a tempo indeterminato, premi di risultato annui, maggiorazioni per straordinari e reperibilità, così come quel standard di formazione e sicurezza tipico della categoria professionale.

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