TECNICO JUNIOR - DIPLOMATO ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA

02 ago - Crema
Adecco

Profilo Adecco crema e' alla ricerca di un Manutentore Elettrico Junior da inserire all'interno del team di manutenzione presso prestigiosa azienda metalmccanica di Crema . La risorsa avra l'opportunita di operare in un contesto industriale strutturato e altamente specializzato nella lavorazione e trasformazione dell'acciaio, supportando le attivita di manutenzione degli impianti produttivi e contribuendo al corretto funzionamento delle linee.

Responsabilita La figura selezionata si occupera di: Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e di base sugli impianti di produzione, sugli impianti di servizio e sui sistemi di sicurezza. Effettuare la sostituzione di componenti elettrici usurati, guasti o difettosi (rele', schede elettriche, interruttori, motori e componentistica elettrica/elettronica). Supportare le attivita di cablaggio di quadri elettrici e impianti di servizio.

Collaborare con il team di manutenzione per garantire continuita ed efficienza dei processi produttivi. Rispettare le procedure aziendali in materia di sicurezza, qualita e manutenzione. Diploma ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Meccanico o affine.

Conoscenza di base degli impianti elettrici industriali.



Capacita di lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni meccanici e manualistica tecnica. Interesse per il settore della manutenzione industriale.

Attitudine all'apprendimento e alla crescita professionale.

Benefit

Inserimento in una realta industriale solida e leader nel proprio settore. Percorsi di formazione tecnica e sviluppo professionale. Opportunita di crescita interna. Contesto di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. Premio e strumenti previsti dagli accordi aziendali di secondo livello. Affiancamento iniziale e supporto da parte di professionisti esperti.

Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Crema (CR) Orario di lavoro: Full Time CCNL: Metalmeccanico Industria Categoria legale: C2 Retribuzione: € 32.000 comprensiva degli istituti previsti dall'accordo aziendale di secondo livello Tipologia di inserimento: Assunzione diretta in azienda I candidati, nel rispetto del D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

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