TECNICO.93.LDZ

02 ago - Torri di Quartesolo
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, in forte espansione e operativa nel settore dei servizi in ambito sicurezza sul lavoro, antincendio e adeguamento di linee produttive, siamo alla ricerca di un/una:

TECNICO IT La risorsa avrà le seguenti responsabilità:

● Fornire assistenza tecnica hardware e software agli utenti aziendali;

● Installare, configurare e manutenere computer, periferiche e dispositivi informatici;

● Gestire le postazioni di lavoro in atmosfera Windows;

● Supportare la gestione di reti, server, sistemi di backup e servizi cloud;

● Gestire account utente, accessi e principali strumenti aziendali;

● Analizzare e risolvere problematiche informatiche hardware e software;

● Documentare le procedure e le attività svolte;

● Collaborare con fornitori esterni e con gli altri reparti aziendali per la risoluzione delle problematiche IT.

Requisiti

● Diploma o Laurea ad indirizzo informatico;

● Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione;

● Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux e degli ambienti virtualizzati;

● Conoscenza delle reti informatiche, degli indirizzi IP, del DNS e dei principali servizi di rete;

● Conoscenza di strumenti di networking, firewall,



VLAN e sistemi di backup;

● Capacità di installare, configurare e diagnosticare problematiche hardware e software;

● Familiarità con Microsoft 365 o strumenti equivalenti;

● Capacità di lavorare in autonomia e di organizzare le priorità;

● Buone doti comunicative e predisposizione al supporto degli utenti;

● Ottime capacità di analisi e problem solving;

● Curiosità, affidabilità e forte motivazione ad apprendere e crescere professionalnte.

Retribuzione

● RAL : fino a €27.000 lordi annui;

● CCNL: Metalmeccanica Industria;

● Buoni pasto giornalieri.

Sede di lavoro: Torri di Quartesolo (VI).

Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 08:00 – 18:00, con almeno un'ora di pausa pranzo.

Processo di selezione

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione

L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Responsabile del personale in cantiere

09 ago - San Marco Evangelista
Idroclima Service di Pastore Alessandro

Persona o coppia per cura casa e giardino

09 ago - Fossombrone
Tim Kollmann

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Collaboratore

09 ago - Livorno
Cristina

BadanteTrieste

09 ago - Trieste
giuseppina