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Solution Designer M/F

Pubblicato il 02-08-2026 - EXPRIVIA in Biella

Exprivia S.p.A. Milano, Italia Development Intervallo 29.000, ,00 EUR all'anno

Posizione

La digital factory E Health & Smart City è alla ricerca di una figura di un/una Solution Designer.

La risorsa opererà nell’ambito della progettazione e dell’analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici. Il ruolo prevede il coinvolgimento sull’intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all’integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.

Responsabilità e competenze

- Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali
- Coordinamento funzionale delle attività del team
- Analisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativi
- Progettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitario
- Interazione con stakeholder sanitari
- Redazione di documentazione funzionale (use case, flussi di processo)
- Supporto alle fasi di sviluppo, test funzionali e UAT




- Validazione dei processi e supporto al rilascio e al go-live
- Collaborazione con team di sviluppo e architettura
- Supporto alla formazione degli utenti e all’adozione delle soluzioni
- Conoscenza dei principali processi sanitari
- Esperienza pregressa nel coordinamento di team funzionali
- Familiarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP)
- Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitari
- Conoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHE
- Conoscenze base dello standard FHIR
- Buona conoscenza di SQL
- Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau)
- Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisiti
- Conoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitario

Sedi di assunzione: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di lavoro da remoto fino all'80%).

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

#J-18808-Ljbffr

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