operaio/a addetto/a linea di montaggio

02 ago - Brescia
Gi Group

FILIALE: MANERBIO

Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti meccaniche o sei pronto/a ad imparare un recente mestiere?

Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?

Noi di Gi Group, filiale di Manerbio, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico:

ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO

Di cosa ti dovrai occupare?

· Assemblaggio di componenti meccaniche, seguendo disegni e schemi tecnici;

· Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio;

· Utilizzo di strumenti da banco

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;

· Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;

· Precisione e attenzione ai dettagli;

· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro :

Dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: metalmeccanico

Livello di inquadramento: d1

Retribuzione prevista: 1784,94 mensili lordi

Sono inoltre previsti premio di risultato





Luogo di lavoro :

Pontevico (BS)

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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