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Pubblicato il 02-08-2026 - Etjca Group in Veneto
pstrongPanoramica di Presentazione /strong /ppGruppo italiano specializzato in soluzioni integrate per il monitoraggio ambientale, supporta Enti Pubblici e gestori nell’efficientamento degli asset strategici e nello sviluppo dei Piani di Monitoraggio Ambientale; br / dall’ingegneria alla fornitura, fino ai servizi in campo, garantendo continuità, affidabilità e innovazione. /ppL’azienda fornisce e integra sistemi per il monitoraggio di aria, odori, acque ed emissioni, affiancati da servizi elettro-strumentali per l’industria. /ppbr / /ppstrongJob Title e finalità di Ruolo: TECNICO INFORMATICO JUNIOR - SISTEMI, RETI E ASSISTENZA TECNICA /strong /ppPer il potenziamento dell’Ufficio Software e IT, composto da sette figure, ricerchiamo un/una Tecnico/a Informatico/a Junior. La risorsa si occuperà dell’installazione e configurazione dei software aziendali all’interno dei sistemi di monitoraggio, dell’assistenza hardware e software ai clienti e del supporto IT interno. /ppLa figura sarà inizialmente affiancata da colleghi senior attraverso un percorso di formazione on the job, per acquisire progressivamente le competenze necessarie a operare in autonomia. Sono previste brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri. /ppbr / /ppstrongPrincipali Valori Aziendali /strong /ppContinuità /ppAffidabilità /ppInnovazione /ppbr / /ppstrongOrganigramma /strong /ppIl/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell’Ufficio Software e IT, composto da sette persone, e affiancato/a inizialmente dalle figure senior. Collaborerà con le funzioni aziendali e con i clienti, da remoto e sul campo, nelle attività di installazione, configurazione e assistenza tecnica.
/ppbr / /ppstrongPrincipali Responsabilità /strong /pp - Installare e configurare i software aziendali all’interno dei sistemi di monitoraggio prodotti da Orion; br / /pp - Interfacciarsi con i clienti, da remoto e sul campo, per diagnosticare e risolvere problematiche hardware e software; br / /pp - Fornire assistenza IT di primo e secondo livello ai colleghi, in sede e da remoto; br / /pp - Installare e manutenere PC, notebook, stampanti e altri apparati, svolgendo assemblaggi, ampliamenti hardware, sostituzioni e piccole riparazioni; br / /pp - Installare e configurare sistemi operativi Windows e supportare le attività di networking aziendale; br / /pp - Partecipare a brevi trasferte sul territorio nazionale presso clienti e cantieri. /ppbr / /ppstrongCompetenze Tecniche (Hard Skills) /strong /pp - Diploma in Informatica o titolo di studio a indirizzo affine; br / /pp - Conoscenze di base dei linguaggi di programmazione Python e PHP; br / /pp - Conoscenza delle architetture hardware PC based e delle reti aziendali; br / /pp - Competenze nell’assemblaggio,
nell’ampliamento hardware e nelle piccole riparazioni di sistemi informatici e schede elettroniche; br / /pp - Buone capacità di diagnostica e problem solving in ambito elettronico e informatico; br / /pp - Competenze di base in networking e capacità di installare e configurare sistemi operativi Windows; br / /pp - Disponibilità aeffettuare brevi trasferte sul territorio nazionale. /ppbr / /ppstrongAbilità Personali (Soft Skills) /strong /pp - Buone capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team; br / /pp - Atteggiamento propositivo e orientato al problem solving; br / /pp - Capacità di gestire con tempestività le emergenze IT, precisione e affidabilità. /ppbr / /ppstrongCondizioni di contratto /strong /pp - strongSede di lavoro /strong: Veggiano (PD) /pp - strongPercorso di crescita /strong: formazione strutturata on the job, affiancamento continuo da parte di colleghi senior e reale possibilità di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità; br / /pp - strongOrario di lavoro e work life balance /strong: 08:30-13:00 / 14:00-17:30, con flessibilità in ingresso e in uscita; br / /pp - strongLivellodi inquadramento /strong: C1/C2, valutabile in funzione delle competenze della persona candidata, CCNL Metalmeccanica Industria; br / /pp - strongTipologia contrattuale /strong: contratto iniziale a tempo determinato o indeterminato, da definire in base alla seniority nel ruolo; br / /pp - strongWelfareaziendale /strong: piattaforma con convenzioni e agevolazioni dedicate ai dipendenti; br / /pp - strongRetribuzione Annua Lorda /strong: 25.000 € e 32.000 €, determinato in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste. /ppbr / /ppstrongemSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) /em /strong /p