Technical Leader Meccatronico
Pubblicato il 02-08-2026 - Capgemini Engineering in Marcon
IL TUO RUOLO Come Technical Leader Meccatronico in Capgemini Engineering, contribuirai allo sviluppo di prodotti complessi in contesti tecnologicamente avanzati, coordinando team multidisciplinari e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto lungo l'intero ciclo di sviluppo del prodotto.
Responsabilità Pianificare, coordinare e monitorare progetti di sviluppo prodotto assicurando il corretto avanzamento delle iniziative Guidare e coordinare team multidisciplinari di background Meccanico, Elettronico e Software, favorendo la collaborazione e l'allineamento tecnico Organizzare e condurre meeting di planning, review tecniche e avanzamento progetto con stakeholder interni ed esterni Monitorare rischi, criticità e dipendenze di progetto, definendo e implementando piani di mitigazione e azioni correttive Caratteristiche Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini.
Esperienza consolidata nella gestione di progetti tecnici e coordinamento team multidisciplinari Buone capacità di pianificazione, coordinamento e reporting Capacità di lavorare con team cross-funzionali e stakeholder differenti.
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana (C1) Perché lavorare con noi Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un atmosfera che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze,
culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti; * Avrai l'opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all'avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.
Informazioni operative Location: Venezia (sede di assunzione) – L'attività si svolge in provincia di Treviso Modalità di lavoro: ibrida Tipo di contratto: tempo indeterminato Inquadramento: CCNL Commercio – 1 Livello Mansione: Senior Product & System Engineer Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35,057 a € 48,100 La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
Informazioni legali L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.