TECHNICAL BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR

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La Subspecialty Engineering di Randstad Professional Leaders Search & Selection, per conto di un gruppo industriale in forte espansione leader nel settore equipment per il mercato automotive, ricerca

TECHNICAL BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR La risorsa selezionata, rispondendo direttamente al Group Chief Sales Officer e collaborando in stretta sinergia con le funzioni cross-functional, sarà responsabile di:

Sviluppo Tecnologico e Applicativo: Promuovere e posizionare le soluzioni tecnologiche aziendali avanzate, collaborando con i reparti tecnici e di ricerca e sviluppo, e con i competence centre.

Pianificazione Strategica e Sviluppo Business: Modellare, sviluppare ed eseguire azioni strategiche per raccogliere e sviluppare occasione di business a livello globale .

Gestione e Sviluppo Portfolio Clienti: Sviluppo attivo del portafoglio clienti sia geograficamente che per linee di business, sia in in ambito Automotive, sia all’interno di altri potenziali mercati, quali Data Center/AI, Energy Storage, Aerospace, Marine, Racing, Off-Road, Power Generation.

Relazioni di Partnership: Costruire e consolidare relazioni solide e durature con i clienti, anticipandone le esigenze aziendali , con focus verso la transizione tecnologica in corso nel gruppo.

REQUISITI ESSENZIALI

Desideriamo entrare in contatto con professionisti con comprovato background tecnico e tecnologico, maturato in ruoli analoghi (Sales Director, Tech & Sales Engineer, Sales and Marketing) nel mercato automotive.





Sarà requisito fondamentale aver maturato una solida capacità di guidare l'intero processo di sviluppo aziendale, a partire dalla pianificazione strategica, fino alla negoziazione e chiusura contrattuale, oltre a un'eccellente capacità di posizionamento dei prodotti rispetto ai competitor.

Completano il profilo spiccate doti di comunicazione, ascolto e capacità di presentazione e discussione tecnica, unite alla capacità di influenzare ed interfacciarsi con interlocutori a tutti i livelli dell'organizzazione, dall'Executive Management al Middle Management.

Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta, requisito obbligatorio). La conoscenza di altre lingue costituirà un plus.

Titolo di studio: Laurea (BA/BS o equivalente) ad indirizzo Ingegneristico o Economico. Master MBA costituirà un forte plus.

Strumenti: Padronanza delle funzionalità e logiche SAP.

Sede di lavoro: Valutiamo professionisti dell’area Verona sud - Mantova- Brescia- Bergamo. Richiesta disponibilità a viaggi e trasferte in area LATAM / EMEA.

Retribuzione e inquadramento: CCNL Metalmeccanico Industria, livello Quadro o Dirigente.

Budget Ral 75.000-90.000 euro, MBO, Auto aziendale.

"Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991 e del Decreto Legislativo n. 198/2006 ed è aperta a qualsiasi candidat* nel rispetto della diversity e dell'inclusività".

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