02 ago - Roma
Chaberton Professionals
Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un/a Tech Lead, da inserire a capo della struttura Technology di una startup InsurTech in robusto crescita.
Il nostro partner è una società tecnologica innovativa che opera nel settore assicurativo attraverso una piattaforma digitale proprietaria, sviluppando soluzioni in grado di semplificare processi complessi, migliorare l'efficienza operativa e supportare la trasformazione digitale del mercato assicurativo.
L’azienda si trova in una fase di crescita e consolidamento tecnologico, con l’obiettivo di continuare ad evolvere la propria piattaforma e rafforzare la struttura Engineering.
Per questo motivo siamo alla ricerca di una figura con una solida esperienza maturata in contesti InsurTech, FinTech o Insurance , capace di combinare competenze tecniche avanzate, leadership e capacità di guidare un team verso obiettivi ambiziosi.
Il Ruolo
Il Tech Lead avrà un ruolo strategico nell’evoluzione tecnologica della piattaforma, con responsabilità sulla definizione delle scelte architetturali, sulla qualità del software e sulla crescita del team tecnico.
La figura coordinerà un team tecnico composto da 4 persone e riporterà direttamente al Chief Operating Officer (COO) , collaborando con il management nella definizione delle priorità tecnologiche e nell’allineamento tra roadmap tecnica ed esigenze di business.
Si tratta di un ruolo fortemente hands-on , ideale per un professionista che desidera mantenere un coinvolgimento diretto nello sviluppo software, assumendo al contempo responsabilità di guida tecnica, mentoring e coordinamento.
Principali Responsabilità
- Coordinare e supportare la crescita del team tecnico, promuovendo una cultura basata su qualità, collaborazione, ownership e miglioramento continuo.
- Definire e guidare l’evoluzione dell’architettura software della piattaforma, garantendo scalabilità, affidabilità,
sicurezza e performance.
- Prendere ownership delle principali decisioni tecniche e contribuire alla definizione della roadmap tecnologica.
- Partecipare attivamente allo sviluppo software, alle code review e alla risoluzione di problematiche tecniche complesse.
- Collaborare con Product, Business e stakeholder interni per tradurre esigenze funzionali in soluzioni tecnologiche efficaci.
- Introdurre e consolidare best practice relative a sviluppo, testing, qualità del codice e processi Engineering.
- Supportare l’evoluzione dell’infrastruttura tecnologica attraverso metodologie DevOps, CI/CD e approcci cloud-native.
- Garantire elevati standard di sicurezza, monitoraggio e continuità operativa della piattaforma.
- Supportare le attività di recruiting, onboarding e crescita tecnica delle risorse Engineering.
- Collaborare direttamente con il COO sulle decisioni strategiche relative all’evoluzione tecnologica dell’azienda.
Profilo Ricercato
- Esperienza di almeno 8 anni nello sviluppo software , con almeno 2 anni in ruoli di Tech Lead, Lead Developer o Technical Lead .
- Provenienza obbligatoria da contesti InsurTech, FinTech o Insurance , con una buona conoscenza delle dinamiche tecnologiche e di business tipiche del settore.
- Esperienza nel coordinamento e mentoring di team tecnici.
- Solida esperienza nella progettazione e sviluppo di architetture software scalabili e distribuite.
- Ottima conoscenza di tecnologie backend moderne (es. Java, Kotlin, C#, .NET, Node.js, Python ).
- Esperienza nello sviluppo di API, microservizi e architetture event-driven.
- Conoscenza di piattaforme cloud ( AWS, Azure o Google Cloud Platform ).
- Esperienza con Docker, Kubernetes, CI/CD e strumenti di automazione infrastrutturale.
- Familiarità con database relazionali e NoSQL.
- Conoscenza delle metodologie Agile e dei principali processi di sviluppo software.
- Ottime capacità di leadership, comunicazione e collaborazione con stakeholder tecnici e di business.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Modalità di lavoro ibrida, sede di lavoro Roma o Milano o Torino.
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