Addetto Pulizie

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**LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI** Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri (pulizie e ristorazione), ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione. **PROFILO RICERCATO**:
**Addetto Servizi Generali/Pulizie** **SEDE DI LAVORO**:
Villa Jolanda, situata in V. Scisciano Nord 11 Maiolati Spontini AN **REQUISITI**
- Licenza media o diploma;
- Esperienza in pulizie industriali;
- Preferibile provenienza dal settore ospedaliero, sanitario o socio sanitario. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). **RESPONSABILITA’ DEL RUOLO**
- Contribuisce a garantire costantemente la pulizia, l’ordine e l’igiene della residenza;
- Volge ogni sua attività a garantire un servizio pulizie di qualità all’ospite con il quale si relaziona in maniera cortese e rispettosa, assicurando il comfort mediante il monitoraggio delle condizioni ambientali e igienico-sanitarie;
- Si occupa del lavaggio abiti ospiti;
- Suddivide per nucleo la biancheria personale degli ospiti;
- Sistema in guardaroba la biancheria da letto;
- Consegna la biancheria pulita da bagno;
- Si occupa delle pulizie ordinarie e delle pulizie straordinarie;




- Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 nello svolgimento e nell’utilizzo dei materiali. **COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI**
- conoscenza dei protocolli aziendali;
- gestione in sicurezza i prodotti chimici per la pulizia professionale;
- conoscenza e il rispetto delle norme igienico-sanitarie;
- conoscenza delle funzionalità dei macchinari elettromeccanici per la pulizia. **COMPETENZE TRASVERSALI** Serietà, precisione, attitudine al lavoro di squadra. **CONTESTO ORGANIZZATIVO** L’addetto ai servizi generali/pulizie: risponde al Responsabile dei Servizi Generali ove presente o ad altro coordinatore. Fa parte della squadra pulizie, lavanderia e collabora con tutti i colleghi della residenza. **TIPOLOGIA CONTRATTUALE**
- assunzione a tempo determinato iniziale di 4 mesi con possibilità di proroga e/o stabilizzazione;
- impegno orario part time di 4 ore giornaliere (dalle ore 7.30 alle ore 11.30) dal lunedi al sabato mattina;
- CCNL applicato per il personale dipendente da RSA e centri di riabilitazione ARIS del 05.12.2012, livello A;
- tredicesima;
**TEMPI DI INSERIMENTO**: immediati Contratto di lavoro: Tempo parziale, Tempo determinato
Durata contratto: 4 mesi Ore previste: 24 a settimana Benefit: - Convenzioni aziendali Disponibilità: - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Tredicesima

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