Store Manager

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Mansione Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Stiamo selezionando per una prestigiosa e dinamica realtà retail, specializzata nell'abbigliamento e nelle calzature per uomo e donna, uno Store Manager di talento ed energia per il punto vendita situato all'interno dell'Outlet di Castel Guelfo.

Lo Store

Manager è un professionista del settore retail con una forte passione per la moda, eccellenti doti di leadership e un approccio fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi di business.

Offerta: inserimento diretto in azienda.

CCNL: Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi). Responsabilità Lo Store Manager avrà la totale responsabilità della gestione operativa ed economica dello store, focalizzandosi sulle seguenti macro-aree: 1.

Gestione

Economica e Commerciale Monitoraggio e analisi dei KPI di vendita (scontrino medio, tasso di conversione, UPT, ecc.) per ottimizzare le performance del negozio.

Raggiungimento dei target di fatturato definiti dalla direzione aziendale attraverso strategie di vendita efficaci.

- Coordinamento e Sviluppo del Team Gestione a 360° dello staff di vendita (selezione, inserimento, formazione continua e motivazione).

Creazione di un clima di lavoro positivo, collaborativo e orientato al cliente.

Pianificazione dei turni di lavoro e gestione delle presenze, assicurando una copertura ottimale dello store in base ai flussi di affluenza tipici del contesto outlet. 3.

Visual





Merchandising e Gestione Operativa Supervisione del layout del negozio e dell'allestimento delle vetrine, garantendo il rispetto delle linee guida estetiche del brand.

Gestione del magazzino, monitoraggio dei flussi di merce (carico/scarico, riassortimento) e pianificazione degli inventari.

Competenze Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager, preferibilmente nel settore retail (abbigliamento e/o calzature).

Forte orientamento ai risultati e spiccata sensibilità commerciale.

Doti di leadership, carisma e capacità di motivare e far crescere i propri collaboratori.

Ottime capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.

Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana/giorni festivi.

- La conoscenza di una seconda lingua (es. inglese) sarà considerata un plus gradito. Se possiedi i requisiti richiesti e sei pronto a valutare una nuova opportunità competente, invia il tuo CV aggiornato. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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