Il Network di Aziende della Business School è alla continua ricerca di profili. Lo stagista con un Master in Risorse Umane apprende le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dati, formazione, e progetti speciali. Partecipa alla gestione delle relazioni e acquisisce comprensione della cultura aziendale. **Placement e Stage**
- Promozione del Profilo alle Aziende interessate a fissare colloqui per diverse posizioni aperte;
- Consulenza di Carriera qualificata, per delineare con efficacia l'ambito di spendibilità;
- Assistenza individuale con un Tutor esperto delle dinamiche del mercato, per consigli utili e strumenti aggiornati;
- Placement con il 90% di successo. **Qualifiche Richieste** Master Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane- Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane
- Selezione delle Risorse Umane

- Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale
- Formazione e Processo Formativo
- Tecniche di Comunicazione
- Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro
- Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda
- Amministrazione del Personale
- Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione
- Gestione delle Fuoriuscite di Personale dall'Azienda **Sedi**:Roma, Milano, Napoli, Bologna, Torino, Padova e Online in modalità remota. I nostri percorsi sono aperti a professionisti specializzati, titolari e/o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini al settore e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione).

Junior HR Risorse Umane

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