Stage Compensation & People analytics

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Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni.

Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato.

Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

Figura Ricercata Stage Compensation & People analytics Per la nostra sede di Cinisello Balsamo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel nostro team People Operations, tramite un percorso di stage.

Sarai coinvolto/a nelle attività di gestione operativa HR, con particolare focus su reportistica , analisi dei dati , Comp & Ben e sul supporto ai processi che accompagnano la crescita dell’azienda. Lavorerai in un contesto digitale, utilizzando strumenti moderni e contribuendo all’ottimizzazione dei flussi HR.

? Cosa farai

- Supporterai la creazione e l’aggiornamento dei report e delle dashboard HR (organico, KPI, workforce analytics);
- Analizzerai dati HR e supporterai la costruzione di insight utili alle decisioni strategiche;
- Collaborerai ai processi di Compensation & Benefit, incluse analisi retributive, mappatura dei vantaggi e attività relative a Salary Review e gestione MBO;
- Contribuirai all’aggiornamento dei sistemi HRIS e dei database interni;




- Supporterai la gestione amministrativa (onboarding, contrattualistica, anagrafiche digitali);
- Parteciperai a progetti di digitalizzazione e automazione dei processi HR.

? Chi cerchiamo

- Neolaureato/a in Economia, Risorse Umane, Ingegneria gestionale, Data Analytics, Psicologia del lavoro o simili;
- Forte interesse per l’ambito HR con un approccio data-oriented;
- Ottima conoscenza di Excel e di Powerpoint;
- Attitudine digitale e curiosità verso sistemi HRIS e tool di collaborazione;
- Precisione, capacità analitica e orientamento al problem solving;
- Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team.

Cosa Troverai In Finomnia Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita. ? Flessibilità: Modalità di svolgimento dello stage ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione;

? Learning continuo: percorso che unisce business e tecnologia per costruire competenze solide in ambito People Analytics, attraverso formazione e affiancamento on-the-job.

? Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.

?️ Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto;

? Indennità di partecipazione: €800 lordi mensili.

Processo di selezione Il Percorso Prevede

- screening del CV
- colloquio HR
- colloquio tecnico con il manager

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