02 ago - Novara
Randstad Talent Selection Novara
ph3Business Controller (m/f/bn) - Lavoro da remoto /h3 pbCategoria: /b Amministrazione e Contabilità /p pbLocalità: /b Gargallo (NO) – Smart Working / Full Remote (con presenza parziale e occasionale in sede). /p pbOrario: /b Full-time (40 ore settimanali), lunedì‑venerdì con ampia flessibilità oraria. /p pbRetribuzione: /b RAL indicativa €30.000 – €40.000, più pacchetto welfare, commisurata all’esperienza. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione del controllo di gestione su una specifica categoria merceologica a livello globale, interfacciandosi con i diversi stabilimenti produttivi del gruppo. /li liReporting e analisi mensili: preparazione delle review dei risultati del Competence Center (analisi di vendite, margini, stock, volumi, organico e backlog). /li liPianificazione e budgeting: coordinamento e pianificazione dei progetti di investimento CAPEX e definizione dei volumi di produzione. /li liMonitoraggio dei KPI: gestione e controllo del piano d’azione relativo a backlog e marginalità negative. /li liData visualisation: creazione di datasheet e dashboard interattive a supporto degli investimenti e delle decisioni strategiche. /li liArmonizzazione dei dati: raccolta e integrazione dei sistemi di reporting tra i vari Competence Center globali, collaborando anche a progetti ad hoc e tematiche corporate specifiche (es. NPL, phase‑out di prodotto).
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Economia, Finanza, Controllo di Gestione o materie affini (triennale sufficiente). /li liEsperienza preliminare nel controllo di gestione (stage o apprendistato accettati). /li liOttima conoscenza e padronanza avanzata di Excel, incluse formule e macro. /li liCompetenza in Power BI per la creazione di reportistica e dashboard. /li liConoscenza di ERP SAP e Navision (o capacità di utilizzare altri ERP per l’estrazione e la raccolta dei dati). /li liOttima conoscenza della lingua inglese (livello minimo C1); conoscenza del tedesco o del francese considerata un plus. /li liPrecisione metodologica, spiccate capacità analitiche, orientamento al problem solving, autonomia organizzativa e ottima predisposizione al lavoro in team virtuali e multiculturali. /li /ul h3Informativa e Inclusività /h3 pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. Inoltre è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi delle leggi vigenti (903/77, 125/91, 215/03, 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr
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