Addetto Ingegneria di Produzione Junior
Pubblicato il 02-08-2026 - SGB Humangest Holding in Milano
Humangest Spa , società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per rilevante azienda cliente attiva nella progettazione e produzione di componenti aeronautici un ADDETTO INGEGNERIA DI PRODUZIONE JUNIOR per la sede di Lonate Pozzolo. brLa risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico / Ingegneria di Produzione, beneficerà di un percorso di formazione e affiancamento mirato. Sfruttando le competenze maturate sul campo in officina o nel montaggio, la risorsa crescerà nella gestione dell'industrializzazione del prodotto, nella definizione dei cicli di fabbricazione e nell'ottimizzazione dei processi produttivi. brAnalisi del disegno meccanico (anche di assiemi complessi) per valutare la fattibilità tecnologica e produttiva del pezzo; brDefinizione e inserimento a sistema dei cicli di produzione, delle sequenze di montaggio e delle distinte base; brLettura, interpretazione e recepimento di specifiche tecniche e standard di produzione internazionali redatti in lingua inglese; brInterfaccia costante tra l'ufficio tecnico e i reparti produttivi/officina per la risoluzione di problematiche di lavorazione; brCollaborazione al miglioramento continuo dei processi, ottimizzando i tempi e i metodi di lavorazione in officina. brDiploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente; brEsperienza pregressa, anche breve (1-3 anni) in officina meccanica in ruoli operativi (montaggio, lavorazioni meccaniche,
programmazione/conduzione CNC o controllo qualità); brSolide competenze nella lettura e interpretazione del disegno meccanico, inclusi assiemi complessi; brBuona conoscenza dell'inglese scritto, focalizzata sulla capacità di lettura e comprensione di testi tecnici e specifiche; brOttimo utilizzo del PC, del pacchetto Office e buona predisposizione all'uso di software gestionali/tecnici; brForte motivazione a passare dall'officina all'ufficio di ingegneria, attitudine al problem solving e propensione all'apprendimento. brContratto di inserimento diretto in Azienda, con inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato, range indicativo RAL ; CCNL Metalmeccanica; brPercorso di formazione interna strutturato sulle metodologie di ingegnerizzazione e sui sistemi aziendali; brOrario Full time, da lunedì a venerdì. brLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. xrdbqlu Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.