R&d Intern

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Arexons SpA è un’azienda chimica Italiana specializzata in prodotti per la cura e la pulizia di auto, moto e bike, nonché un fornitore di lubrificanti sbloccanti specifici ed un’ampia gamma di prodotti per utilizzi industriali e professionali per il Fai Da Te (si pensi ai noti brand Svitol e Fulcron). Dal 1925 Arexons rappresenta una ampio realtà italiana di successo, con prodotti che hanno segnato la storia della cura e della manutenzione dell'auto. Dal 2007 Arexons fa parte del Gruppo Petronas, società statale malese leader nei settori Oil&Gas;, Petrolio ed Energia. Il Gruppo Petronas, forte di oltre 50.000 dipendenti e presente in più di 80 Paesi nel mondo, ha dato nuova linfa e respiro internazionale alla qualità dell'azienda di Cernusco sul Naviglio. **Posizione**:
Durante il percorso semestrale, la risorsa inserita in stage sarà coinvolta nelle attività di Ricerca e Sviluppo, per la formulazione di nuovi prodotti Arexons-Petronas. Inizialmente affiancato da un ricercatore esperto ed in seguito con maggiore autonomia lavorerà sulla formulazione di detergenti per applicazioni industriali. **OBIETTIVI DELLO STAGE** Acquisire competenza e autonomia nell’attività di formulazione,



ricerca e sviluppo di prodotti, assicurando la qualità di prodotto e di processo, coerentemente con il quadro normativo e legislativo vigente (aspetti regolatori). **Requisiti**:
**Istruzione, Qualifiche e Competenze richieste**: - Laurea Magistrale in ambito chimico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Curiosità, Proattività, attenzione al dettaglio e capacità critica di approfondire gli argomenti
- Propensione al lavorare in team. **Altre informazioni**:
**Informazioni sul posto di lavoro**: - Ingresso con orario flessibile + smartworking (10 gg mese).
- Contesto multinazionale ma con approccio informale.
- Mensa aziendale. **Tipo di contratto**: Tirocinio extra-curriculare
- Rimborso spese euro 800,00 **Sede**:Stabilimento di Arexons - Cernusco sul Naviglio (MI) Il processo di selezione e assunzione in Arexons si basa sul principio che NON sia consentita alcuna discriminazione in: genere, età, invalidità, razza, religione, nazionalità, credo politico, appartenenza sindacale, convinzioni religiose, orientamento sessuale.

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