HR Specialist

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Storico Gruppo leader nel settore edile **Posizione**:
Il/La Recruiter Specialist si occuperà di: - gestire il processo di ricerca e selezione (stesura della job, pubblicazione degli annunci, colloqui in collaborazione con le funzioni tecniche, inserimento della risorsa in azienda, on boarding)
- predisporre i documenti di assunzione a supporto dell'area payroll
- supportare la Direzione nella stesura delle procedure e delle politiche del personale **Requisiti**:
Sono richieste le seguenti competenze e caratteristiche: - esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni
- laurea in materie umanistiche o socioeconomiche
- capacità di governare un processo di ricerca e selezione del personale e di progetti formativi

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