02 ago - Emilia-Romagna
Human Value
p Il nostro cliente è una importante realtà italiana operante nel mondo food. p Sede di lavoro: Imola e aree limitrofe /pp Il Ruolo /pp L'HS Manager è responsabile della definizione, implementazione e del monitoraggio del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, garantendo la conformità alla normativa vigente e promuovendo una cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all'interno degli stabilimenti di competenza. /pp Il ruolo prevede inoltre l'assunzione dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per un perimetro di stabilimenti del Gruppo situati nel distretto di Imola e nelle aree limitrofe, assicurando il presidio operativo delle attività previste dal D.Lgs. 81/2008 e supportando il management nella gestione dei rischi e nell'adozione delle misure di prevenzione e protezione. /pp La figura entrerà a far parte della struttura centrale Health Safety del Gruppo, composta da quattro RSPP territoriali. Attualmente il team è formato da tre RSPP e la risorsa ricercata completerà il presidio organizzativo assumendo la responsabilità degli stabilimenti del distretto di Imola e dintorni. /pp Oltre alle responsabilità proprie del ruolo di Health Safety Manager, la figura sarà chiamata a: /pulli Assumere formalmente l'incarico di RSPP per gli stabilimenti assegnati. /lili Collaborare con i Datori di Lavoro nella valutazione di tutti i rischi e nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione. /lili Elaborare e aggiornare i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR)
e la documentazione prevista dalla normativa vigente. /lili Effettuare sopralluoghi periodici presso gli stabilimenti di competenza per verificare le condizioni di salute e sicurezza e supportare l'implementazione delle azioni di miglioramento. /lili Supportare i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle tematiche HS e nella diffusione della cultura della sicurezza. /lili Partecipare alle riunioni periodiche previste dall'art. 35 del D.Lgs. 81/2008 e collaborare con Medico Competente, RLS e Datore di Lavoro. /lili Definire e monitorare i piani di miglioramento conseguenti ad audit, ispezioni, infortuni e near miss. /lili Garantire il coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza per gli stabilimenti assegnati. /lili Gestire i rapporti con gli organi di vigilanza e con gli enti competenti per gli stabilimenti di propria competenza. /lili Assicurare un presidio costante sul territorio, effettuando trasferte periodiche presso i siti produttivi assegnati. /li /ulp I Requisiti /pulli Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con possesso dei Moduli A, B e C previsti dalla normativa. /lili Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP in contesti industriali complessi e preferibilmente multi-sito. /lili Disponibilità a spostamenti frequenti presso gli stabilimenti del distretto di competenza. /li /ulp Inquadramento: Quadro /pp Range retributivo: 55.000 – 65.000 € /pp MBO: 5.000 € /pp Agevolazioni: Auto ad uso promiscuo /p /p
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