Azienda specializzata nel settore del comfort notturno cerca un Junior HR per gestire le attività legate alla risorse umane.

Attività Previste

- Gestione delle attività di selezione e recruiting
- Elaborazione dei contratti di lavoro e delle pratiche amministrative
- Gestione della formazione e dello sviluppo del personale
- Assistenza ai dipendenti per questioni HR e amministrative
- Valutazione delle performance e pianificazione delle attività di miglioramento
- Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti sul posto di lavoro
- Analisi dei dati HR per garantire la compliance normativa

Requisiti

- Ottima conoscenza delle leggi e delle pratiche HR
- Capacità di gestire la selezione e il recruiting del personale
- Eccellenti capacità di comunicazione e problem-solving

- Orientamento al cliente interno ed esterno
- Abilità nell'organizzare e condurre sessioni di formazione
- Capacità di lavorare in team e gestire le relazioni interpersonali
- Organizzazione e attenzione ai dettagli

Offerta

- Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo completo
- Lavoro organizzato in collaborazione con il team interno
- Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
- Opportunità per profili in ingresso nel mondo del lavoro
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
- Percorso di crescita basato su formazione pratica e operativa

Specialista HR per Comfort Notturno

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