Specialist Payroll and Reconciliations Officer

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Senior Payroll Specialist • Roma, Lazio, IT Unisciti a Horsa! Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0. Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d'eccellenza.

Sede di inserimento: Siamo alla ricerca di un Payroll Specialist da inserire nel nostro team dedicato all'amministrazione del personale e all'elaborazione delle paghe per i nostri Clienti, gestiti sia in modalità outsourcing che insourcing. Scopri la nostra Business Unit Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda! Entrerai in un team dinamico e in crescita, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti.

Ti offriamo un percorso strutturato di crescita professionale, con formazione continua su competenze tecniche, gestionali e aggiornamenti normativi, in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione. Gestirai in autonomia il ciclo completo di elaborazione paghe e contributi, assicurando precisione, compliance normativa e rispetto delle scadenze. Presidirai gli adempimenti fiscali e previdenziali, monitorando eventuali aggiornamenti normativi.





Sarai punto di riferimento per i clienti su tematiche amministrative e retributive. Contribuirai al miglioramento dei processi payroll, proponendo soluzioni efficienti e strutturate. Ottima conoscenza del gestionale Zucchetti.

Solida padronanza dei principali CCNL. Esperienza nella gestione autonoma del processo paghe end-to-end. Aggiornamento costante sulla normativa giuslavoristica e fiscale. Hai maturato almeno 7 anni di esperienza in ruoli analoghi, con gestione autonoma del payroll.

Hai ottime doti relazionali e ti poni come interlocutore affidabile per stakeholder interni ed esterni. Sei orientato/a al miglioramento continuo, con una mentalità proattiva e orientata al risultato. La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range indicativo di € 32.000 - € 36.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.

Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di vantaggi che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate. buoni pasto assicurazione sanitaria convenzioni dedicate Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione. La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77). #

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