Sistemista Elettrico
Pubblicato il 02-08-2026 - ATM - Azienda Trasporti Milanesi in Lombardia
Overview
ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Rotabili, ricerca un/a Sistemista Elettrico.
Principali attività
Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni)
• Test a bordo treno/tram
• Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari
• Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…)
• Ricerca alternativa dei prodotti per obsolescenza o per economia
• Supporto al contenzioso tecnico con i fornitori
• Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti
• Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013.
Requisiti richiesti
Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica; Esperienza qualificato di almeno 5 anni in analoga mansione, in ambito ferroviario o in settori industriali comparabili; Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica.
Completano il profilo
Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; Problem solving; Capacità organizzative, proattività,
flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo; Buone abilità comunicative scritte e orali; Preferibile esperienza nel campo elettrico in progettazione; Preferibile esperienza nella scrittura di specifiche tecniche.
Cosa Offriamo
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R. D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.
La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €32.000 e €44.000.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Per la posizione ricercata si prevede altresì:
- Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits;
- Prevista flessibilità oraria e smart working;
- Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM;
- Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being .