ROLLING STOCK MECHANICAL ENGINEER

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pb Overview /bp Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa occasione è previsto un elevato volume di candidature. brp ATM, nell’ambito dello sviluppo del nuovo piano strategico e in un’ottica di continuo miglioramento dei propri servizi, è alla ricerca di due Rolling Stock Mechanical Engineer da inserire nella Direzione Manutenzione Rotabili, con l’obiettivo di potenziarne le competenze e le capacità operative. /p pb Principali attività /b /p ulli Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni); /lili Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari; /lili Progettazione meccanica; /lili Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013; /lili Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…); /lili Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti. /li /ul pb Requisiti richiesti /b /p ulli Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aerospaziale o Diploma tecnico e significativa esperienza professionale nella progettazione meccanica o nel supporto alla produzione in contesti metalmeccanici.; /lili Esperienza pregressa in un ruolo analogo; /lili Buona conoscenza del disegno CAD 2D e 3D (preferibilmente anche calcolo FEM).



/li /ul pb Completano il profilo /b /p ulli Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro e dei principi della dinamica di marcia ferroviari; /lili Attitudine al Problem Solving; /lili Ottime abilità relazionali e capacità di lavorare in team; /lili Visione di insieme in presenza di problematiche complesse; /lili Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo. /li /ul pb Cosa offriamo /b /p p Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri. /pp La retribuzione prevista per la posizione è compresa tra €36.000 e €48.000. /pp La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione. /pp Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. xrdbqlu 18 della legge 68/99. /p p Per la posizione ricercata si prevede altresì: /p p• Premio di Risultato annuale al raggiungimento degli obiettivi aziendali anche convertibile in fringe e flexible benefits; /pp• Prevista flessibilità oraria e smart working; /pp• Tessera di libera circolazione sui mezzi ATM; /pp• Programma di benefits e iniziative di welfare – scopri di più: Well-being. /p /p /p

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