Senior Area Sales Manager
Pubblicato il 02-08-2026 - Adecco in Roma
Per cliente del settore metalmeccanico selezioniamo un Area Sales Manager.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La figura ricoprirà un ruolo fondamentale nello sviluppo delle vendite e nella gestione delle relazioni con distributori e partner commerciali.
Sarà responsabile dell'implementazione e del monitoraggio dei piani di vendita dell'area di competenza, del miglioramento della penetrazione della rete commerciale e del coordinamento della forza vendita per ottimizzare la relazione con i clienti e raggiungere gli obiettivi di vendita.
Responsabilità principaliDefinire e implementare la strategia commerciale dell'area in coerenza con il piano di crescita regionale.
Distribuire le risorse sulla base delle analisi di mercato per massimizzare crescita e redditività.
Predisporre e monitorare il budget dedicato allo sviluppo del business nell'area di competenza.
Individuare e instaurare collaborazioni con potenziali partner lungo tutta la catena del valore commerciale.
Negoziare contratti, condizioni economiche e termini commerciali vantaggiosi per incrementare le opportunità di vendita e la redditività.
Costruire e consolidare rapporti con i clienti chiave, fornendo supporto e consulenza per le decisioni di acquisto.
Guidare, formare e affiancare il team commerciale per migliorarne le prestazioni, la produttività e il raggiungimento degli obiettivi.
Competenze tecnicheOttima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese.
Conoscenza dei software CRM.
Conoscenza degli strumenti di analisi dei dati.
Competenze nella gestione del budget e del conto economico (P&L;).
Esperienza di 4-6 anni in ruoli commerciali. xlwpduy
Titolo di studioLaurea triennale o magistrale in discipline quali Economia e Amministrazione Aziendale, Marketing, Ingegneria o in un ambito affine.Inquadramento: CCNL Metalmeccanico industriaCategoria: impiegato Livello: B2Ral: 40,000 – 45,000 gross annually, plus a 20% premio componentI candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).