Progettista elettrico

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PROGETTISTA ELETTRICO

La risorsa sarà inserita in un'azienda metalmeccanica e si occuperà di:
Progettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti.
Collaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa.
Verifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza.
Supporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici.
Partecipazione attiva all'aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica.

Requisiti
Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente.
Background e formazione elettrica/elettronica
Conoscenza e capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/elettronici
Conoscenza di CAD elettrici come SPAC, EPLAN etc
Conoscenza Lingua Inglese (livello minimo B2)
Preferibile conoscenza anche della lingua Spagnola
Esperienza in assemblaggio e collaudo quadri elettrici
Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti di misura (Oscilloscopi, Tester, Fonometri, Accelerometri etc)
Esperienza nell'utilizzo di PLC
Conoscenza parametrizzazione Inverter
Esperienza in team multinazionali

Si offre contratto a tempo indeterminato.
Range di RAL:



4 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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