Sustainability Specialist

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pstrongSUSTAINABILITY SPECIALIST /strong /ppbr / /pp Sede di lavoro: Spresiano (TV) – Sede Direzionale /ppbr / /ppstrongChi siamo /strong /ppIn Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale. /ppbr / /pp strong La posizione /strong /ppPer il nostro team strongSostenibilità /strong, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di strongSustainability Specialist /strong. La risorsa supporterà lo sviluppo e l'implementazione delle iniziative ESG dell'azienda, contribuendo alla redazione del Bilancio di Sostenibilità, al monitoraggio dell'evoluzione normativa e alla gestione dei progetti legati alla sostenibilità, collaborando con le diverse funzioni aziendali. /ppbr / /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliCollaborare alla predisposizione del Bilancio di Sostenibilità, coordinando la raccolta e la verifica dei dati necessari. /liliMonitorare la normativa nazionale e internazionale in materia di sostenibilità, supportando l'analisi degli impatti sull'organizzazione. /liliGestire le richieste ESG provenienti da clienti, banche, fornitori e altri stakeholder, coordinandosi con le funzioni aziendali coinvolte. /liliSupportare la gestione di progetti legati alla sostenibilità e all'evoluzione normativa (es. CSRD, Tassonomia UE, Piano di Sostenibilità).



/liliPromuovere la cultura della sostenibilità attraverso attività di sensibilizzazione e formazione interna. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in discipline economiche, ambientali, ingegneristiche o affini. /liliEsperienza di almeno 4-5 anni in ambito ESG, sostenibilità aziendale, rendicontazione non finanziaria o consulenza. /liliConoscenza dei principali framework e della normativa in materia di sostenibilità (CSRD, ESRS, Tassonomia UE, CSDDD) e buona capacità di analisi dei dati. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /liliOttime capacità organizzative, precisione, predisposizione al lavoro in team e capacità di relazionarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali. /li /ulpbr / /pp strongLa nostra offerta /strong /ppbr / /ppstrongOrario di lavoro: Full Time da lunedì a venerdì 8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30 /strong /ppbr / /ppstrongInquadramento /strong /pulliTipologia di contratto: tempo indeterminato /liliTipologia di inquadramento: Impiegato/a /liliRAL compresa tra € 30.000 e € 38.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere /liliCCNL applicato: Cemento, Calce,



Gesso e Malte /li /ulpbr / /ppstrongBenefit /strong /pulliRistorante aziendale gratuito /liliPalestra aziendale /liliWork-life balance (flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto) /liliPC e smartphone aziendali (se previsti) /li /ulpbr / /ppstrongWelfare aziendale /strong /pulliFondo sanitario integrativo /liliFondo di previdenza complementare /liliMedico in azienda /liliPiattaforma welfare /liliConvenzioni dedicate con attività e servizi del territorio (asilo, ottico, ACLI, farmacia, lavasecco) /li /ulpbr / /pp⭐ strongPerché unirti a noi /strong /pullistrongFormazione continua /strong– opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali /lilistrongAmbiente strutturato e collaborativo /strong– lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco /lilistrongCrescita professionale /strong– percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione /lilistrongProspettive di lungo periodo /strong – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale /li /ulpbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppNel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003. /ppPromuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità. /ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. /ppInformativa completa disponibile al seguente link: /p

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