Coordinatore della Logistica in Entrata
Pubblicato il 02-08-2026 - Rollon Group in Lombardia
Per il nostro team Logistics siamo alla ricerca di un Coordinatore della Logistica in entrata che, a diretto riporto del Warehouse Supervisor, contribuirà a garantire un flusso efficiente dei materiali, supportando la produzione e assicurando elevati standard di sicurezza, qualità e servizio. La figura avrà un ruolo centrale nella gestione delle attività operative del magazzino e nel coordinamento delle risorse, contribuendo al buon funzionamento della supply chain.
Principali responsabilità:
- coordinare e organizzare le attività quotidiane del team di magazzino, ottimizzando la distribuzione delle risorse e garantendo il raggiungimento degli obiettivi operativi;
- collaborare con i reparti Produzione, Pianificazione e Sales per pianificare e monitorare i flussi logistici, garantendo la disponibilità dei materiali e il rispetto delle priorità aziendali;
- supervisionare le operazioni di ricevimento, controllo e stoccaggio delle merci assicurando il rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi;
- coordinare e monitorare le attività di picking garantendo accuratezza, puntualità e supporto alle esigenze produttive e logistiche.
- garantire il tempestivo approvvigionamento delle linee produttive,
monitorando i flussi di materiale e intervenendo in caso di criticità;
- vigilare sul corretto utilizzo delle attrezzature di movimentazione, inclusi i carrelli elevatori, favorendo il rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza.
Requisiti per il ruolo:
- esperienza strutturata in ruoli di coordinamento all'interno di un magazzino o di un contesto logistico;
- conoscenza dei processi di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e picking;
- Diploma Tecnico.
Il profilo ideale si distingue per spiccate capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine alla gestione e al coordinamento di team e processi in ambienti dinamici.
Cerchiamo una persona proattiva e autonoma, capace di gestire efficacemente le priorità, affrontare le criticità con un approccio pragmatico e orientato alla soluzione.
L 'azienda promuove le pari opportunità e si impegna a garantire un contesto di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità. Incoraggiamo l'invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformità con la normativa vigente (L.68/99).
RAL: 35-40K.