Robotic Engineer

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pstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strongPresente in strong14 paesi europei /strongcon oltre strong9.000 dipendenti /strong abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:strong AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppstrongPosizione /strong: strongRobotic Engineer /strong /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppLa risorsa sarà responsabile delle attività di commissioning e messa in servizio delle macchine e dei sistemi presso i clienti finali, garantendone il corretto avviamento e le prestazioni richieste.La figura sarà coinvolta fin dalle fasi di collaudo interno, partecipando ai test insieme al cliente al fine di acquisire una conoscenza approfondita della soluzione e rappresentare un punto di riferimento durante tutte le successive attività di installazione e start-up.Poiché gli ambienti di test interni non sempre consentono di replicare completamente gli scenari operativi reali dei clienti, il Commissioning Engineer sarà chiamato a gestire le attività di ottimizzazione, troubleshooting e fine tuning direttamente sul campo. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliPartecipare ai collaudi interni (FAT) insieme al cliente. /liliAcquisire una conoscenza approfondita delle macchine e dei sistemi sviluppati.



/liliEseguire le attività di avviamento e messa in servizio presso i siti dei clienti. /liliEffettuare interventi di troubleshooting e ottimizzazione delle prestazioni in ambiente operativo. /liliInterfacciarsi con il cliente durante tutte le fasi di commissioning. /liliCollaborare con i team di automazione e sviluppo software per l'implementazione di modifiche e miglioramenti. /liliGarantire il raggiungimento delle performance richieste e il corretto rilascio del sistema. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti tecnici /strong /ppEsperienza in attività di commissioning e start-up di macchine automatiche o sistemi complessi. /pulliConoscenza dei sistemi PLC e delle logiche di automazione industriale. /liliOttima Conoscenza di strongROS/ROS2. /strong /liliCompetenze di sviluppo software e integrazione di sistemi. /liliConoscenza di linguaggi di programmazione quali Python e /o C. /liliFamiliarità con la gestione delle macchine, delle macchine virtuali (VM) e dei flussi di comunicazione tra i diversi componenti del sistema. /liliCapacità di analisi e risoluzione dei problemi in campo /li /ulpbr/ppbr/ppstrongDisponibilità /strong /pulliDisponibilità a trasferte fino al 85% del tempo. /liliOperatività presso clienti distribuiti principalmente in Europa e nelle Americhe. /liliPermanenze all'estero della durata indicativa di 2-3 mesi per singolo progetto.



/li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliContratto comestrong libero professionista /strong strongo a tempo indeterminato /strong in base all’esperienza e alle competenze. /liliemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra /emstrongem50.000 € e 60.000 €. /em /strong /li /ulpemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /em /pulliInserimento in un strongteam multidisciplinare /strong con opportunità di crescita qualificato. /liliCoinvolgimento in strongprogetti di rilievo /strong nel settore edilizio e infrastrutturale. /liliFormazione continua e aggiornamenti sulle normative e sulle metodologie di computazione. /li /ulpbr/ppstrongThe world needs you! /strong /ppAgap2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p

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