Business Analyst

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Ruolo: IT Project Manager / Business Analyst Azienda: AGAP2 Italia Sede di lavoro: Torino (nice to have) Chi siamoParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.National HQ: MilanoDipendenti: +800Fatturato 2024: €50MSiamo una realtà dinamica e in forte crescita, dove innovazione, competenze e spirito di squadra fanno la differenza

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.

Cosa faraiEntrerai in contesti progettuali complessi, collaborando con team Business e ICT per guidare iniziative strategiche e garantire delivery di qualità.Responsabilità principali: Gestire progetti IT end-to-end (planning, execution, monitoring) Raccogliere e analizzare business requirements traducendoli in soluzioni tecniche Fare da ponte tra team Business e team ICT Coordinare stakeholder e gestire priorità,



rischi e deliverable Collaborare con team distribuiti e multiculturali in diversi time zones Monitorare KPI di progetto e assicurare il raggiungimento degli obiettivi Redigere documentazione funzionale e reportistica Requisiti Laurea in Ingegneria o Information Technology Esperienza di 3-5 anni in ruoli analoghi (Project Manager / Business Analyst / Service Manager) Ottima conoscenza di Italiano e Inglese (fluente) Eccellenti capacità comunicative e relazionali Capacità di interfacciarsi efficacemente con team Business e ICT Autonomia operativa, proattività e orientamento agli obiettivi Esperienza nel lavoro con team distribuiti e multiculturali Nice to have Precedente esperienza con nel settore Automotive Disponibilità o preferenza per la sede di Torino Certificazioni PM (es.

PMP, Prince2) o Agile Cosa offriamo Percorso di crescita professionale strutturato Formazione continua e upskilling Contesto internazionale e innovativo Flessibilità e smart working Cultura aziendale dinamica e collaborativaRetribuzineLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. xlwpduy In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.Range retributivoJuniorRetribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 €.MiddleRetribuzione compresa tra 30.000 € e 36.000 €.SeniorRetribuzione compresa tra 37.000 € e 42.000 €.

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